HUP O REZULTATIMA PRIMJENE ZAKONA O RADU

ZAGREB, 15. travnja (Hina) - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), koja okuplja 1.611 tvrtaka s oko 180.000 zaposlenih, izborila je od početka primjene Zakona o radu stratešku prednost pred sindikatima, tako da je poslodavcima osiguran širok prostor za autonomno uređivanje odnosa u poduzećima, rečeno je na današnjoj konferenciji za novinare HUP-a. #L# Takva se ocjena nameće nakon raščlambe rezultata primjene Zakona o radu u članicama Udruge do 1. travnja ove godine, kazao je glavni ravnatelj HUP-a Željko Ivančević. Do tog nadnevka 92 posto članica HUP-a sklopilo je ugovore o radu, dok ih je samo sedam posto potpisalo kolektivne ugovore na razini poduzeća. Izrazivši zadovoljstvo takvim rezultatima, Ivančević je napomenuo kako je HUP savjetovao članicama da izbjegavaju sklapanje ugovora na razini poduzeća prije potpisivanja granskih kolektivnih ugovora. Također, preporučeno je da ugovori o radu budu što kraći, a da se svi temeljni odnosi u tvrtkama uređuju pravilnicima o radu, što poslodavcima osigurava povoljan položaj za pregovore sa sindikatima, rekao je Ivančević. Takvo stanje potaknut će sindikate na uključivanje u granske kolektivne pregovore, što su oni dosad izbjegavali, iako su granski kolektivni ugovori u prvom redu u sindikalnom interesu, istaknuo je Ivančević. No, dodao je, HUP ih više neće požurivati, niti ustrajavati na tome. Od tvrtaka, koje su potpisale ugovore na razini poduzeća, neke bi zbog svoje posebnosti ili veličine ionako sklopile posebne ugovore, neke su ih potpisale po Vladinim napucima, a neke zbog neznanja ili nesnalaženja u promijenjenim zakonskim uvjetima, ocijenio je Ivančević. Mnoge tvrtke, koje su potpisale ugovore zbog Vladina naputka, ne bi ih potpisale u normalnim okolnostima jer ugovori sadrže i potpuno nerealne odredbe, tako da će vrlo brzo rezultirati negativnim posljedicama, dodao je Ivančević. (Hina) md dd 151545 MET apr 96