SYDNEY, 11. rujna (Hina/Reuter) - Istraživanje australske tvrtke iz Sydneya je pokazalo da su žene uspješniji šefovi od muškaraca jer rade više, a k tome je njihov ženstveni pristup primjereniji modernom poslovanju koje se temelji na
timskom radu.
SYDNEY, 11. rujna (Hina/Reuter) - Istraživanje australske tvrtke iz
Sydneya je pokazalo da su žene uspješniji šefovi od muškaraca jer rade
više, a k tome je njihov ženstveni pristup primjereniji modernom
poslovanju koje se temelji na timskom radu. #L#
Osim toga, istraživanje je pokazalo da su direktorice sklonije
prihvaćanju novih ideja te da bolje znaju hvaliti svoje suradnike.
Voditeljica istraživanja Linda Bisnette za svaki slučaj se brani od
muških napada objašnjavajući kako rezultati njezina istraživanja ne
znače da muškarci nisu sposobni za šefove, ali pokazuju da i muškarci
imaju što naučiti od žena na najvišim položajima.
Od jedanaest kategorija po kojima su ocjenjivani šefovi, žene su bile
bolje u osam, dok su u ostale tri - posredovanje u sukobu, dopuštanje
zaposlenicima da sami donesu odluku i pohvala zaposlenika - postigle
iste rezultate kao i njihovi muški kolege. Direktorice su bile bolje u
poticanju novih načina rada ili u poticanju zaposlenika da ostvare
bolje rezultate.
Linda Bisnette upozorava da se danas od šefova sve više očekuje
potpora, a ne autoritarno vođenje posla. "No, ima nade i za muške
šefove - i njih se može naučiti kako razmišljati na 'ženskiji' način",
ističe Linda Bisnette.
(Hina) ja dgk
110404 MET sep 97