ZAGREB, 15. svibnja (Hina) - U povodu napisa u hrvatskom tisku u kojima se, na temelju otvorenog pisma Hrvatskog sindikata pošte i telekomunikacija (HSPT) Predsjedniku Republike i premijeru, iznose "netočni brojčani pokazatelji o
plaćama zaposlenika HPT-a" i drugim podacima o poslovanju HPT-a, Služba za odnose s javnošću HPT-a danas je objavila priopćenje u kojem se opovrgavaju tvrdnje spomenutog sindikata, te se obrazlažu činjenice kako bi "javnost bila informirana o stvarnoj situaciji glede plaća i kolektivnog pregovaranja u HPT-u".
ZAGREB, 15. svibnja (Hina) - U povodu napisa u hrvatskom tisku u
kojima se, na temelju otvorenog pisma Hrvatskog sindikata pošte i
telekomunikacija (HSPT) Predsjedniku Republike i premijeru, iznose
"netočni brojčani pokazatelji o plaćama zaposlenika HPT-a" i drugim
podacima o poslovanju HPT-a, Služba za odnose s javnošću HPT-a danas
je objavila priopćenje u kojem se opovrgavaju tvrdnje spomenutog
sindikata, te se obrazlažu činjenice kako bi "javnost bila informirana
o stvarnoj situaciji glede plaća i kolektivnog pregovaranja u HPT-u".
#L#
HSPT je jedan od ukupno 14 sindikata u HPT-u. U svojem je otvorenom
pismu HSPT naveo da je razlog prekida pregovora za donošenje Granskog
kolektivnog ugovora nekompetentnost Pregovaračkog odbora HPT-a,
priopćuje HPT. Osim tih, "jednostranih i netočnih podataka", HSPT
navodi i enormnu razliku u plaćama rukovoditalja i ostalih zaposlenika
u HPT-u "svjesno brkajući ekonomske kategorije", kaže se u današnjem
priopćenju Službe za odnose s javnošću i informiranje HPT-a.
Dodaje se da najviša isplaćena plaća u HPT-u za razdoblje
siječanj-travanj 1997. nije iznosila 36 tisuća kuna mjesečno, kako
tvrdi HSPT, već je svota najviše isplaćene plaće iznosila 16.309,00
kuna. U priopćenju iz HPT-a također se navodi da su plaće zaposlenih
porasle za 27,8 posto, suprotno tvrdnjama HSPT-a o povećanju za svega
10 do 15 posto u proteklih godinu dana, te da raspon upraviteljskih
plaća nije od 10-20 tisuća kuna već od 5,5 do 7,5 tisuća.
U priopćenju se navodi da spomenuti sindikat također dovodi u pitanje i
vrhunske poslovne rezultate postignute u proteklih šest godina budući
proziva čelništvo HPT-a da nije podobno da u poslu vodi zaposlenike
poduzeća što je "prizemna objeda", ističe HPT.
Zaključak HSPT-a o tome da je HPT mogao ostvariti i do 50 posto veći
prihod u 1996. godini u odnosu na 1995-u jer su, kako kažu, povećane
cijene telefonskih razgovora je "netočan i apsurdan" budući da se
promjene u tarifnoj strukturi od 1. srpnja 1996. nisu odrazile na
povećanje prihoda, nego je prihod isključivo vezan uz povećanje opsega
usluga, priopćuju iz HPT-a .
U priopćenju HPT-a kaže se kako je netočna i tvrdnja HSPT-a da će
"Pregovarački odbor HPT-a svojim nerazboritim i nepopustljivim
pristupom izazvati štrajk u HPT-u početkom lipnja", uz objašnjenje
kako taj odbor "zbog objektivnih razloga nije bio u mogućnosti da u
kratkom roku da odgovor sindikalnom odboru o nastavku pregovora".
Dodaje se kako sindikati nisu željeli uvažiti činjenicu da se glede
plaća ne može pregovarati bez konzultacija s Upravnim odborom HPT-a i
vlasnikom poduzeća budući da UO donosi Plan poslovanja kojim su, uz
dosadašnje, planirane i daljnje korekcije plaća te su jednostrano
izjavili kako pregovore smatraju prekinutima ukoliko se ne prihvati
sindikalni zahtjev glede visine plaća i visine vrijednosti boda.
HPT u priopćenju zaključuje da je i nadalje spreman učiniti sve za
za postizanje suglasnosti u svim pitanjima iz Granskog kolektivnog
ugovora te u priopćenju izražava želju za njegovim donošenjem u
najkraćem roku.
(Hina) pp/bdj bol
151903 MET may 97