ZAGREB, 17. studenoga (Hina) - Članice Hrvatske udruge poslodavaca +(HUP) u četvrtak, 19. studenoga provest će simboličnu akciju 15-+minutne obustave rada. Tu je mjeru krajem prošlog tjedna potvrdilo +Predsjedništvo HUP-a, a dio je
mjera koje je HUP sredinom listopada +najavio u svom Katalogu aktivnosti.
ZAGREB, 17. studenoga (Hina) - Članice Hrvatske udruge poslodavaca
(HUP) u četvrtak, 19. studenoga provest će simboličnu akciju 15-
minutne obustave rada. Tu je mjeru krajem prošlog tjedna potvrdilo
Predsjedništvo HUP-a, a dio je mjera koje je HUP sredinom listopada
najavio u svom Katalogu aktivnosti.#L#
HUP je zbog pogoršanog gospodarskog stanja u Hrvatskoj više puta
zatražio hitni razgovor s predsjednikom Vlade o otvorenim i
aktualnim gospodarskim pitanjima i problemima.
Na zaključke i istupe vodstva Udruge očitovala se početkom
studenoga i hrvatska Vlada, ustvrdivši uz ostalo da se HUP mora
odrediti i prema onome što sam mora učiniti dijeleći odgovornost s
ostalim socijalnim partnerima.
Nakon što Vlada, po tvrdnjama čelnika HUP-a, nije odgovorila na
njihove prijedloge i pozive za razgovor, Udruga se odlučila za
organiziranje 15-minutne obustave rada u svojim članicama. To je
jedna od mjera iz Kataloga aktivnosti, kojim se uz ostalo predviđa i
povlačenje iz Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV), javne
prosvjede poslodavaca, internacionalizaciju problema i slično.
Katalog aktivnosti za skretanje pozornosti javnosti i poticanja
državnih institucija na uvažavanje ocjena i realizaciju stavova
Hrvatske udruge poslodavaca sadrži ukupno 20 mjera, čiji tekst
navodimo u cjelosti:
1. Intenziviranje medijskih aktivnosti na slanju jasnih poruka i
davanju preciznih ocjena;
2. Promotivne aktivnosti širih razmjera s javnim oglašavanjem;
3. Demonstrativno usporavanje suradnje u tripartitnim tijelima;
4. Podnošenje ostavke na mjesto predsjednika GSV-a;
5. Povlačenje predstavnika HUP-a iz GSV-a;
6. Preporuka članicama da prekinu pojedinačne kontakte s
predstavnicima Vlade i državnih institucija;
7. Zabrana članicama, a posebno članovima tijela HUP-a da
komuniciraju s predstavnicima Vlade i državnih institucija;
8. Simbolično obustavljanje djelovanja poduzeća u pojedinim
granama posebno onim čije djelatnosti su uočljivije široj javnosti
(trgovina, prijevoz, prehrambena industrija);
9. Stvarno obustavljanje rada pojedinih djelatnosti postupnim
jačanjem intenziteta ("Dan zatvorenih trgovina", "Tjedan
kolektivnog odmora tekstilne industrije"...);
10. Usporavanje ili obustava pojedinih poslovnih funkcija, radi
ukazivanja na probleme npr. nelikvidnosti ("Tjedan moratorija na
plaćanja"...);
11. Javne demonstracije snage i organiziranosti angažiranjem
vozila, strojeva, mehanizacije;
12. Organiziranje međunarodnih skupova i posjeta radi iskazivanja
međunarodne potpore hrvatskim poslodavcima;
13. Internacionalizacija pojedinih problema, posebno neadekvatne
pozicije HUP-a preko Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE);
14. Internacionalizacija pojedinih pitanja posredstvom
Međunarodne organizacije rada (ILO);
15. Internacionalizacija pojedinih problema preko Europske
konfederacije industrijalaca i poslodavaca (UNICE) i
odgovarajućih tijela Europske unije;
16. Organiziranje javnih prosvjeda poslodavaca uz traženje potpore
i drugih srodnih interesnih skupina;
17. Organiziranje javnih prosvjeda poslodavaca uz dolazak i
potporu predstavnika europskih udruga poslodavaca;
18. Borba za prava poslodavaca sudskim putem, a posebno obraćanjem
Ustavnom sudu Republike Hrvatske;
19. Borba za prava poslodavaca obraćanjem međunarodnom sudu;
20. Potpuni "lock out" ili zatvaranje svih poduzeća na određeno
vrijeme.
(Hina) pp/nb il