FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

SLOVENIJA: SMANJIVANJE NEZAPOSLENOSTI UZ POMOĆ INFORMATIKE?

LJUBLJANA, 27. siječnja (Hina) - Zapošljavanje "na daljinu" preko suvremene računalne tehnologije moglo bi u Sloveniji za nekoliko postotaka smanjiti 14,5-postotnu nezaposlenost, ali trebalo bi mijenjati i konzervativna razmišljanja u tvrtkama, a i država bi morala prilagoditi sadašnje krute propise i uložiti nešto novca.
LJUBLJANA, 27. siječnja (Hina) - Zapošljavanje "na daljinu" preko suvremene računalne tehnologije moglo bi u Sloveniji za nekoliko postotaka smanjiti 14,5-postotnu nezaposlenost, ali trebalo bi mijenjati i konzervativna razmišljanja u tvrtkama, a i država bi morala prilagoditi sadašnje krute propise i uložiti nešto novca.#L# Kako piše ljubljansko "Delo", vodeći slovenski Znanstveni institut "Jožef Šefan" osmislio je prije četiri godine program predstavljanja obavijesti za 125.000 nezaposlenih osoba preko Interneta, koji na mjesec pregleda 40.000 korisnika. No, projekt "Teleposao", koji bi omogućavao zapošljavanje kod kuće za projektante, porezne savjetnike, novinare, računovođe i druga slična zanimanja, ima teškoća zbog birokratskog mentaliteta i starih propisa. Tvrtka "Iskra-Teling" s državnim je "Telekomom", na primjer, pokušala razviti projekt "elektronske narudžbenice", ali on nije izveden do kraja zbog računovodstvenih standarda koji preferiraju staru "papirnu" tehnologiju i teškoća oko "elektronskog potpisa" dokumenta. "Iskra-Teling" već sada u svojemu tehničkom odjelu preko "Teleposla" zapošljava desetak ljudi, koji rade kod kuće i koji se u komunikaciji s tvrtkom koriste izvornim računalnim programom "SOHO" (Small Office Home Office). Riješen je čak i početni problem visokih telefonskih računa koji su dobivali takvi zaposlenici, koji u tvrtku dolaze samo jednom u tjednu, jer je i njihov "domaći" telefaks povezan na server poduzeća, a telefaks poruke primaju kao elektronsku poštu. Slovenski Fakultet za organizaciju rada, međutim, upozorava i na negativne posljedice koje su se u "radu na daljinu" pokazale u zemljama gdje je takav rad uhodan. Iako se radni učinak zbog veće koncentracije povećava, osjeća se nedostatak komunikacije između kolega. Neki se također žale da su se, radeći kod kuće, udebljali, a drugi da su im manje troškove za hranu i odjeću "pojeli" veći računi za grijanje i električnu struju. (Hina) fl sd 271242 MET jan 98

VEZANE OBJAVE

An unhandled error has occurred. Reload 🗙