UZ DAN BIJELOG ŠTAPA: MOGUĆNOSTI ZAPOŠLJAVANJA SLIJEPIH SU GOTOVO NIKAKVE

ZAGREB, 15. listopada (Hina) - "Mogućnosti zapošljavanja slijepih u Hrvatskoj su vrlo ograničene i gotovo nikakve. Danas radi oko 400 slijepih osoba, a prije desetak godina zaposleno ih je bilo dvostruko više", ustvrdio je član Hrvatskog saveza slijepih Antun Kovač na okruglom stolu o zapošljavanju slijepih koji je upriličen u povodu Dana bijelog štapa, 15. listopada. #L# "Slijepi uglavnom rade kao telefonisti i u tom ih je zanimanju 70 posto od ukupno zaposlenih. Slijede visoko obrazovani, zatim industrijski radnici, terapeuti i nastavnici koji su zaposleni u drugim zanimanjima", izvijestio je Kovač dometnuvši da se u gotovo svim zanimanjima broj zaposlenih smanjio, a trenutno je i 200 slijepih osoba nezaposleno. Razlog tome je, kaže, u teškoj gospodarskoj situaciji, ali i lošem zakonodavstvu koje država nije osuvremenila od 1979. Od tada datira Zakon o prioritetnom zapošljavanju slijepih osoba na telefonskim centralama koji je još uvijek na snazi. Tajnik Hrvatskog saveza slijepih Ivica Robić izvijestio je da je Savez u međuvremenu izradio prijedlog zakona o zapošljavanju slijepih. Po njemu bi se uveo i kvotni sustav odnosno obveza zapošljavanja do 6 posto invalida, poticajne mjere za poslodavce i osnivanje fonda u prilog zapošljavanja slijepih za poslodavce kojima tehnologija rada ne dopušta da zaposle slijepu osobu. Također se predlaže i zaštita radnih mjesta na kojima se mogu zapošljavati slijepi poput onih na telefonskim centralama i sl. Taj prijedlog, rečeno je, nije usvojen uz obrazloženje da se čeka na izradu i donošenje cjelovitog Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju svih invalida. Predsjednica saborskog Odbora za rad, zdravstvo i socijalnu politiku Vera Stanić kazala je da se početkom svog saborskog mandata zauzela za donošenje takvog zakona. U Hrvatskoj ne moramo "otkrivati toplu vodu" već preuzeti zakone iz primjerice njemačkog zakonodavstva koji također za invalide osigurava kvotni sustav zapošljavanja, rekla je. Izrazila je nezadovoljstvo činjenicom što po tom pitanju još ništa konkretno nije učinjeno. Poslodavac nije socijalna ustavnova i moramo respektirati njegovu želju za profitom, no to ne znači da za invalide tu nema mjesta. Uz potporu društva u obliku odgovarajućeg zakonodavstva koje bi uz opće pružilo i posebne povlastice u zapošljavanju invalida i taj se problem može riješiti, zaključeno je na okruglom stolu kojem su bili nazočni predstavnici Hrvatskog saveza slijepih iz gotovo svih županija te predstavnici Ministarstva rada i socijalne skrbi, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Hrvatske udruge poslodavaca. (Hina) bdj