WASHINGTON, 30. kolovoza (Hina) - Radničke plaće u SAD sve više zaostaju za prihodima koje ostvaruju direktori i članovi upravnih odbora tvrtki, pokazuju u ponedjeljak objavljeni podaci dvaju istraživanja Instituta za političke
studije i najveće sindikalne središnjice AFL-CIO.
WASHINGTON, 30. kolovoza (Hina) - Radničke plaće u SAD sve više
zaostaju za prihodima koje ostvaruju direktori i članovi upravnih
odbora tvrtki, pokazuju u ponedjeljak objavljeni podaci dvaju
istraživanja Instituta za političke studije i najveće sindikalne
središnjice AFL-CIO.#L#
Prema podacima Instituta, omjer plaća je 419 prema jedan!
Ispitivanje obavljeno 1980. godine pokazalo je omjer plaća 42 prema
jedan. Dok je sadašnja prosječna godišnja radnička plaća u SAD 29
tisuća dolara, direktori i članovi upravnih odbora su u velikim
tvrtkama lani samo od dionica ostvarili prosječno 10,6 milijuna
dolara prihoda.
Isto tako, plaće direktora lani su povećane u prosjeku za 36 posto a
radničke za 2,7 posto.
Većinu prihoda čelnici velikih tvrtki ostvaruju na dionicama
tvrtke u kojoj rade. Navode se primjeri izvršnog direktora "Walt
Disney" korporacije Michaela Eisnera koji je lani samo od dionica
zaradio 575 milijuna dolara i Sanforda Weila, izvršnog direktora
"Citigroupa" koji sa "skromnih" 167 milijuna dolara.
Ma koliko se milijunski prihodi direktora i članova upravnih odbora
objašnjavali porastom vrijednosti dionica zbog dobrog poslovanja
poduzeća, u sindikalnim središnjicama tvrde da su direktorska
primanja u proteklih 15 godina povećana 500 posto a dobit tvrtki tri
puta manje.
(Hina) fp dh