SPLIT, 16. veljače (Hina) - U Županiji splitsko-dalmatinskoj lani je zaposleno 17.500 radnika, ali je broj nezaposlenih u Županiji, prijavljenih u područnom uredu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Splitu, i dalje na razini
pretprošle godine - 42.000 nezaposlenih.
SPLIT, 16. veljače (Hina) - U Županiji splitsko-dalmatinskoj lani
je zaposleno 17.500 radnika, ali je broj nezaposlenih u Županiji,
prijavljenih u područnom uredu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u
Splitu, i dalje na razini pretprošle godine - 42.000
nezaposlenih.#L#
Na danas održanom sastanku županijskih čelnika s predstavnicima
svih gradova i općina Županije splitsko-dalmatinske razgovaralo se
o provedbi vladinih mjera aktivne politike zapošljavanja.
Županija nastoji, koliko je to u njezinoj moći, zaustaviti trend
otpuštanja radnika i skromno započeti s otvaranjem novih radnih
mjesta, a malo poduzetništvo i turizam moraju biti zamašnjaci
cjelokupnog razvoja Splitsko-dalamtinske županije, a samim tim i
zapošljavanja, uvodno je istaknuo župan dr. Branimir Lukšić.
Nebojša Polić, pročelnik područnog ureda Hrvatskog zavoda za
zapošljavanje u Splitu, upozorio je da je, uz već poznate, jedan od
razloga što se broj nezaposlenih u toj županiji ne smanjuje i taj
što mnogi privatnici nove radnike primaju samo na određeno vrijeme
i otpuštaju ih vrlo brzo.
Ta pojava upozorava da se hrvatsko gospodarstvo još nije
stabiliziralo, a konkurencija na tržištu rada se povećava, kazao je
Polić, dodajući kako se u ovoj godini očekuju bolji rezultati u
smanjenju broja nezaposlenih upravo zbog vladinih mjera aktivnog
poticanja zapošljavanja. Mjere politike zapošljavanja ponajprije
se odnose na zapošljavanje mlađih do 30 godina, bez radnog iskustva
kojima se sufinancira do dvije godine pripravničkog staža.
Strukturna neusklađenost na tržištu rada nastoji se prevladati
prekvalifikacijama i doškolovanjem koje također s 40 posto
sufinancira zavod, odnosno Vlada.
"Mjerama stimulacije nastojimo ponajprije smanjiti broj od pet
tisuća nezaposlenih razvojačenih branitelja u Splitsko-
dalmatinskoj županiji, te su vladinim mjerama zapošljavanja
najvećim dijelom obuhvaćenih upravo branitelji", rekao je Miroslav
Burazin, načelnik Odjela za posredovanje pri zapošljavanju
hrvatskih branitelja u Županiji. Zapošljavanje je branitelja
najstimulativnije pa poslodavcu koji zaposli razvojačenog
branitelja Zavod za zapošljavanje u prvoj godini sufinancira 40
posto njegove bruto plaće, u drugoj godini 50 posto, a ako je
primljen u stalni radni odnos, poslodavac dobiva protuvrijednost
od dvije tisuće njemačkih maraka.
(Hina) em vkn