ZAGREB, 5. veljače (Hina) - Rješenja o pravu na invalidsku mirovinu po novom Zakonu o mirovinskom osiguranje, koji se primjenjuje od 1. siječnja ove godine, bit će donesena do travnja ove godine, kada će biti isplaćene i razlike
mirovina koje korisnicima invalidske mirovine pripadaju od 1. siječnja 1999., priopćeno je danas iz Hrvatskog zavoda za mirovinskog osiguranje.
ZAGREB, 5. veljače (Hina) - Rješenja o pravu na invalidsku mirovinu
po novom Zakonu o mirovinskom osiguranje, koji se primjenjuje od 1.
siječnja ove godine, bit će donesena do travnja ove godine, kada će
biti isplaćene i razlike mirovina koje korisnicima invalidske
mirovine pripadaju od 1. siječnja 1999., priopćeno je danas iz
Hrvatskog zavoda za mirovinskog osiguranje. #L#
Pritom se upozorava kako postoji mogućnost da će dio osiguranika
rješenja dobiti i nešto kasnije s obzirom na velik opseg posla u
kojem je potrebno podatke kompletirati i informatički obraditi.
Po podacima Mirovinskog zavoda, u prosincu 1998. bilo je oko 70.000
invalida rada s preostalom radnom sposobnošću, među kojima je njih
40.000 primalo privremenu naknadu plaće zbog nezaposlenosti, dok
je oko 7000 korisnika primalo naknadu zbog rada sa skraćenim radnim
vremenom. Od 1. siječnja ukinuto je pravo na temelju preostale
radne sposobnosti i pravo na naknadu plaće, pa će se ubuduće
primjenjivati jedino pravo na invalidsku mirovinu.
Budući da se radi o invalidima rada koji imaju djelomičan gubitak
radne sposobnosti, odnosno preostalu radnu sposobnost prema
prijašnjim propisima, Hrvatski će im zavod za mirovinsko
osiguranje po službenoj dužnosti od 1. siječnja 1999. odrediti
invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad.
Ona će se isplaćivati u različitom opsegu, ovisno o vrsti prava koju
su ti invalidi rada imali prema dosadašnjim propisima te o tome jesu
li zaposleni ili nezaposleni.
Do donošenja rješenja o invalidskoj mirovini zbog profesionalne
nesposobnosti za rad, invalidima rada će se isplaćivati predujam
invalidske mirovine i to u visini od 30 posto od dosadašnje naknade
plaće zbog rada sa skraćenim radnim vremenom, odnosno 50 posto
privremene naknade.
Cilj je tih promjena da se visinom mirovine više štite osiguranici
koji su potpuno nesposobni za rad negoli oni koji imaju samo
djelomični gubitak radne sposobnosti. Dosadašnje privremene
naknade, kako se ističe u priopćenju, bile su u prosjeku više od
invalidskih mirovina za oko 15 posto, a naknade plaće zbog rada sa
skraćenim radnim vremenom oko 40 posto.
Po novim propisima invalidska mirovina zbog profesionalne
nesposobnosti za rad iznosit će od 16 do 67 posto invalidske
mirovine zbog opće nesposobnosti za rad.
Invalidska mirovina zbog profesionalne nesposobnosti za rad koju
će primati invalid rada za vrijeme nezaposlenosti iznosit će u
prosjeku oko 70 posto dosadašnje naknade, a invalidska mirovina
koju će primati invalidi rada koji su po dosadašnjim propisima
imali pravo na rad sa skraćenim radnim vremenom, iznosit će u
prosjeku oko 35 posto od dosadašnje naknade plaće.
Te dvije skupine osiguranika ostvarivat će niža primanja nego po
dosadašnjim propisima.
Zaposleni invalidi rada koji su imali pravo na naknadu plaće zbog
manje plaće na drugom poslu, u većini slučajeva nisu primali tu
naknadu. Po novim propisima primat će 16,67 posto invalidske
mirovine, što je povoljnije nego po dosadašnjim propisima.
Visina pojedinih mirovina ovisit će o mirovinskom stažu, visini
plaća koje su invalidi rada ostvarili od 1970. do 1998., te o
aktualnoj vrijednosti mirovine koju će utvrditi Vlada do kraja
ožujka ove godine.
Nezaposleni invalidi rada, odnosno dosadašnji korisnici
privremenih naknada imaju pravo na najnižu mirovinu ako je to za
njih povoljnije. Za nezaposlenog invalida rada, primjerice, koji
je 1. siječnja 1999. imao 40 godina života i 20 godina staža, radi
računanja invalidske i najniže mirovine, pridodat će se 12,5 godina
staža, pa će se mirovina odrediti za 32,6 mjeseci mirovinskog
staža.
S obzirom na to da je najniža mirovina korisnika invalidske
mirovina zbog profesionalne nesposobnosti niža od najniže mirovine
korisnika starosne mirovine, odnosno invalidske mirovine zbog opće
nesposobnosti, najniža mirovina nezaposlenih invalida rada
iznosit će od 600 do 900 kuna.
Invalidima rada, koji od 1. siječnja rade nepuno radno vijeme, u
staž će se uračunati dvostruko radno vrijeme. Time se želi
potaknuti poslodavce da zapošljavaju invalide jer će doprinose za
povoljnije računanje staža plaćati državni proračuna, a ne
poslodavci, pojašnjava se u današnjem priopćenju Hrvatskog zavoda
za mirovinsko osiguranje.
(Hina) pp/mt gk