FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

OTS: Dalekovod d.d. - Očitovanje Uprave tvrtke Dalekovod proizvodnja d.o.o. u vezi štrajka

Autor: Orhideja Štrk

Zagreb (HinaOTS) - Dalekovod d.d., Zagreb, Marijana Čavića 4, MB: 03275531, OIB: 47911242222, daje sljedeće priopćenje:

Uprava tvrtke Dalekovod proizvodnja d.o.o. ovim putem još jednom iznosi sve ključne informacije i točne podatke o aktivnostima u tvrtki Dalekovod proizvodnja d.o.o.

Kako je već objavljeno, u tijeku je restrukturiranje kompanije Dalekovod proizvodnja d.o.o., koja, kao samostalna tvrtka s 580 zaposlenika, u ukupnim prihodima od prodaje Dalekovod grupe sudjeluje s 19%. Restrukturiranje se provodi s ciljem optimizacije proizvodnih procesa i osiguravanja konkurentnije pozicije na svjetskom tržištu na kojem Dalekovod kao grupacija već duže vrijeme postiže vrlo dobre rezultate.

Proces restrukturiranja proveden je bez otpuštanja, a prioritet je usklađenje visine plaća s mogućnostima kompanije. Prema provedenom istraživanju, prosječna plaća u tvrtki Dalekovod proizvodnja po visini drži drugo mjesto u metalskoj industriji, odnosno veća je u prosjeku oko 20% od plaća u tvrtkama koje se bave istom djelatnosti. Restrukturiranje ne znači linearno smanjivanje plaća, već je riječ o promjeni tarifnog modela koji će omogućiti da znanje, učinkovitost i rezultati svakog pojedinog zaposlenika budu adekvatno nagrađeni, dok najugroženije skupine radnika i njihova primanja ostaju zaštićena. Ukida se dodatak na staž od 0,5% po godini, vrijednost boda smanjuje se za 2,1%, ali uvodi se i varijabilni dio plaće kojim se navedena umanjenja mogu nadoknaditi i nadmašiti. Samo u managementu tvrtke odmah je, u prvom koraku procesa, napravljeno osjetnije smanjenje plaća.

Ostala prava iz dosadašnjeg kolektivnog ugovora, poput Božićnica i regresa se ne ukidaju, već će njihova isplata također vezana uz rezultat, odnosno dostizanje postavljenog cilja EBITDA.

Zahtjevi sindikata proizvodnje Dalekovod, koji jedini od uključenih strana podržava štrajk, u procesu pregovora i mirenja bili su nerealni i dugoročno neodrživi za tvrtku. Samo potpuno provođenje plana restrukturiranja jamči samoodrživost kompanije i čuva radna mjesta zaposlenih uz potencijal za rast u budućnosti, do kojeg može doći isključivo suradnjom radnika, socijalnih partnera i Uprave do ispunjenja zajedničkih ciljeva.

Napomena o izvoru:
Dalekovod d.d.
M.Čavića 4, 10000 Zagreb
Tel:+385 1 24 59 928
e-mail: glasnogovornik@dalekovod.hr
URL: www.dalekovod.com
- end - -

(HinaOTS)

An unhandled error has occurred. Reload 🗙