Hrvatski laburisti – Stranka rada najoštrije osuđuju postupanje vlasnika vinkovačke tvrtke Boso g. Bosiljka Stanića prema bivšoj zaposlenici Ivanki Dujmić, kojoj je nakon javnog iznošenja činjenica koje upućuju na zlostavljanje na radu, uručio otkaz.
Hrvatski laburisti snažno se zalažu za dosljednu primjenu članka 133. Kaznenog zakona koji propisuje zabranu i sankcije zbog zlostavljanja na radu, odredbe članka 134. Zakona o radu o obvezi zaštite dostojanstva radnika, kao i odredbe Zakona o suzbijanju diskriminacije koje svakom radniku i radnici jamče jednako postupanje te zabranu svake vrste diskriminacije na radu.
U svom političkom djelovanju i dalje ćemo se založiti za još jasnije zakonsko uređenje zabrane zlostavljanja na radu (mobbinga) kao i strože sankcije za poslodavce koji zlostavljaju svoje radnike.
Pozivamo i nadležne institucije, a potičemo i sve radnike koji trpe zlostavljanje na radu da iskoriste sva raspoloživa sredstva, koja uključuju i sudsku tužbu, kako bi se izborili za svoja prava i time radili na podizanju opće svijesti o nedopustivosti zlostavljanja na radu. Hrvatski laburisti u okviru svog političkog djelovanja pri tom će im pružati svesrdnu podršku.
Očito niti SDP i njegove političke partnere, a niti HDZ i njegove političke partnere s područja Vukovarsko-srijemske županije ne zanima obični mali čovjek, radnik koji svojim radom ostvaruje prihode za život, gdje je nestala socijalna država i briga za radnika .
Niti jedna politička stranka se nije upitala kolike su plače tih radnika, koji mjesečno rade prekovremeno i do 4 dana, najmanje 32 sata ili godišnje i do 380 sati, što je gotovo 2 mjeseca prekovremenog rada, za plaću od 2.496,00kn mjesečno, 210 sati za 2.496,00kn, to nije ni 12 kuna po satu ili 1,5EUR.
Da je poduzeće Boso jedino poduzeće na području Vukovarsko-srijemske županije koje se ovako odnosi prema radnicima i isplaćuje minimalne plaće, tjera radnike da rade za tu minimalnu plaću i prekovremeno, onda bi ova županija bila blagoslovljena za radnike i njihove obitelji, ovo nije iznimka u Vukovarsko-srijemskoj županiji, ovo je pravilo i šablona rada koju je omogućila državna i županijska vlast.
Budući je javna tajna, da se 2/3 privatnih poduzeća na području naše županije, identično kao poduzeće Boso odnosi prema svojim radnicima, zaposlenicima, onda je svima jasno koliko je ova županija jadna za radnike i one koji žive od svojeg rada.
Poslodavci imaju pune džepove, a radnici figu u džepu.
Nije ni čudo da je prosječna neto plaća u Republici Hrvatskoj u svibnju iznosila 5.706,00kn, dok je u Vukovarsko-srijemskoj županiji ista iznosila 3.780,00kn, što je za 1/3 manje od državnog prosjeka ili 33%.
Kad izdvojite one koji se financiraju iz državnog proračuna i rade na području Vukovarsko-srijemske županije (vojska, policija, carina, školstvo, zdravstvo, uprava, ceste) u prosjeku županije od 3.780,00kn za zaposlenike u privatnim poduzećima ostaje minimalac od 2.496,00kn, što je nažalost jadno, alarmantno i predstavlja granicu preživljavanja. S obzirom na činjenicu da je u većini domaćinstava, zbog velike nezaposlenosti minimalna plaća jedini izvor prihoda, stanje je još alarmantnije.
Iz ovoga treba izuzeti političku elitu koja je zaposlila i „kućne ljubimce“ i čiji su budžeti domaćinstva daleko bogatiji (do 10 puta veći) od prosječnog domaćinstva u Vukovarsko-srijemskoj županiji.
Većina radnika koji rade za minimalac živi u strahu od otkaza i gubitka jedinog izvora prihoda, sva prava koja su im zajamčena Zakonom o radu su im uskraćena, a prekovremeni rad neplaćen.
Poslodavac koji nije u stanju da pošteno plati svojeg radnika za izvršeni rad, bolje da nestane sa poslovne scene, a njegov posao i biznis, ako je bitan i ima tržište, treba preuzet će netko tko će pošteno platiti radnike za njihov rad.
Zato Hrvatski laburisti – stranka rada Vukovarsko-srijemske županije smatraju da bi Zakon o minimalnoj plaći trebalo promijeniti u članku 1., tako da minimalna plaća ne predstavljati prag siromaštva za jednočlano kućanstvo, nego minimalna plaća treba predstavljati vrijednost rada pojedinca provedenog 8 sati na radu kod poslodavca. Mišljenja smo da neto vrijednost sata rada za:
- NKV i KV treba iznositi minimalno 20,00kn, što je neto minimalna plaća od 3.840,00kn i to bi trebala biti najniža neto plaća za puni rad u Republici Hrvatskoj.
Svaki viši rang školovanja trebao bi 20% povećavati satnicu,
- SSS i VKV minimalna satnica bi iznosila 24,00kn ili neto 4.600,00kn,
- VŠS stručna sprema satnica bi iznosila 28,00kn ili 5.400,00kn neto, a
- VSS i mr. satnica bi iznosila 32,00kn satnica ili 6.150,00kn neto.
Poslodavac koji nije u stanju pod ovim uvjetima da plati radnika da plati radnika, neka zatvori poduzeće, a njegov biznis ako je profitabilan preuzet će drugi poslodavac koji je sposoban platiti radnika.
Hrvatski laburisti-stranka rada smatraju da je rad stvorio čovjeka, da je Hrvatski radnik najvažniji čimbenik Hrvatskog društva i da radnik za svoj redovan rad mora biti pošteno plaćen sa osiguranom financijskom egzistencijom, da mu moraju biti zaštićena osnovna radnička i ljudska prava.
Predsjednik Podružnice VSŽ
Ivica Šarić v.r.
Napomena o izvoru:
Hrvatski laburisti - Stranka rada
SREDIŠNJI URED
Ulica baruna Trenka 5, 10000 Zagreb
web: www.laburisti.com
http://www.facebook.com/laburisti
info@laburisti.com
t. 01/8890-750
- end - -