Zagreb (HinaOTS) - Kako bi se osigurali održivi uvjeti za daljnji rast i razvoj tvrtke u narednom razdoblju, Hrvatski Telekom nastavlja s transformacijom svog poslovanja u 2016. godini. U tom procesu utvrđen je višak radnika kojima kompanija iz poslovno uvjetovanih razloga do 31. ožujka 2016. namjerava otkazati ugovore o radu.
Procesu zbrinjavanja kolektivnog viška radnika HT pristupa s visokom socijalnom osjetljivošću i odgovornošću te je u dogovoru sa socijalnim partnerima postignut sporazum o uvećanim otpremninama u odnosu na one utvrđene Kolektivnim ugovorom koji je na snazi od 1. siječnja 2016. godine. Tako prosječna otpremnina u ovom procesu iznosi oko 230.000 kn po radniku što je u prosjeku 20 % više u odnosu na otpremninu po Kolektivnom ugovoru, a namjeravani otkazi ugovora o radu odnose se na oko 220 radnika. Osim uvećanih otpremnina, osigurani su i financirani programi prekvalifikacije prema izboru radnika. Savjetovanje s Radničkim vijećem i ostale aktivnosti pokrenute su sukladno Zakonu o radu i Kolektivnom ugovoru.
Kontakt
Hrvatski Telekom, Odnosi s investitorima
Marina Bengez Sedmak 00385 1 4911080
Elvis Knežević 00 385 1 491 1114
E-mail ir@t.ht.hr
Web-stranica www.t.ht.hr/investitori
Instinctif Partners
Kay Larsen / Adrian Duffield +44 (0)20 7457 2020
O Hrvatskom Telekomu
Hrvatski Telekom (HT) vodeći je pružatelj telekomunikacijskih usluga u Hrvatskoj, a kroz svoje Poslovne jedinice za privatne i poslovne korisnike opslužuje 1,1 milijuna korisnika u nepokretnoj mreži, 2,3 milijuna korisnika u pokretnoj mreži i gotovo 700 tisuća širokopojasnih pristupnih linija.
HRVATSKI TELEKOM D.D.
P1.1. - Odjel za podršku predsjedniku Uprave, Upravi i Nadzornom odboru / CEO, MB and SB Support Department
Tvrtko Štefanac, dipl.iur.
Roberta Frangeša Mihanovića 9, 10110 Zagreb
+385 1 4911-019 (tel.)
+385 1 4911-012 (fax)
+385 99 2304-333 (GSM)
Tvrtko.Stefanac@t.ht.hr
http://www.t.ht.hr
ŽIVJETI ZAJEDNO
LIFE IS FOR SHARING
Poslano najbržim internetom u Hrvatskoj.
Hrvatski Telekom
(HinaOTS)