Nastavno na Sporazum o poslovno održivom modelu upravljanja maloprodajnom mrežom kojeg su ljetos potpisali sindikati, Radničko vijeće, INA i INA Maloprodajni servisi d.o.o. (INA MS) te odaziv radnika kojima je ponuđen prelazak u tvrtku INA MS, Uprava Ine donijela je odluku o početku provedbe novog modela upravljanja maloprodajnom mrežom s danom 1. prosinca 2015.
Ponudu za prelazak u novu tvrtku prihvatilo je 69 posto radnika, što im je osiguralo kontinuitet staža, materijalna prava prilagođena tržištu rada, no i dalje konkurentna primanjima na maloprodajnom tržištu te šestomjesečno obeštećenje razlike plaće. Radnici koji nisu željeli prijeći u novu tvrtku bit će zbrinuti sukladno kolektivnom ugovoru te će dobiti otpremninu u iznosu značajno višem od hrvatskog prosjeka. Oko 700 nepopunjenih radnih mjesta prodavača bit će popunjeno novim zapošljavanjem s tržišta rada kako bi INA MS osigurali nesmetani rad svih benzinskih postaja. Na natječaj je pristiglo više od 4.500 molbi.
Tvrtka INA MS dio je INA Grupe i u stopostotnom je vlasništvu Ine te će 1. veljače 2016. preuzeti na upravljanje sve benzinske postaje osim 60 postaja koje su na osnovi ranijih odluka Uprave predane ili će biti predane na upravljanje poduzetnicima u okviru modela „Postani poduzetnik“.
Napomena o izvoru:
INA-INDUSTRIJA NAFTE, d.d.
Av. V. Holjevca 10, Zagreb
Tel. + 385 1 645 0000
Fax. + 385 1 645 2444
e-mail: investitori@ina.hr
web: www.ina.hr
- end - -