"Vlada je opredjeljena za reforme i provodimo ih na način koji je moguć", poručio je danas ministar Mrsić nakon potpisivanja Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike.
Dodao je i kako su reforme nužne za tržište rada najavivši da uz reformu radnog zakonodavstva, paralelno ide i reforma mirovinskog sustava.
Ministar rada i mirovinskog sustava novinarima je govorio i o za jesen najavljenim izmjenama Zakona o radu (ZOR) .
U prvo čitanje u saborsku proceduru zakon bi mogao krajem listopada, a, kako očekuje ministar, prihvaćen bi mogao biti do kraja godine.
"Vlada je dužna objaviti iskaz o procjeni učinka postojećeg Zakona o radu čime se otvara rasprava o donošenju novog ZOR-a. Temeljem tog iskaza i rasprave sa socijalnim partnerima kreće se u izradu novog ZOR-a", pojasnio je resorni ministar izrazivši nadu kako će u tom iskazu uspjeti pobrojiti sve probleme s kojima se susreću u aktualnom ZOR-u.
Temeljne postavke novog zakona, obećava Mrsić, bit će zaštita radnika jer, kako je kazao, radnik je u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Dodao je, kako s druge strane pak moraju poslodavcima, u vrijeme krize, omogućiti da se restrukturiraju te da restrukturiranje tvrtki bude jednostavinje, brže i učinkovitije.
"Promjene će se događati na području otpremnina. Razgovaramo i tražimo model po kojem ćemo riještiti to pitanje", rekao je Mrsić dodajući kako je jedan od modela i tzv. fond za otpremnine gdje bi svi radnici u Hrvatskoj izdvajali sredstva na svoj poseban račun.
Ta bi ih otpremnina, naglasio je, pratila kroz cijeli njihov radni vijek te bi je mogli upotrijebiti u trenutku kad izgube radno mjesto ili kada odu u mirovinu.
"To je jedan od načina kojima želimo povećati sigurnost radnika, pogotovo u svjetlu dosadašnjih iskustava gdje su radnici ostajali bez svojih otpremnina", rekao je Mrsić novinarima.
Razgovarat će se među ostalim i o radnom vremenu, o agencijama za povremeno i privremeno zapošljavanje, a želi se što jednostavnije riješiti i procedura zbrinjavanja viška radnika, izvijestio je Mrsić.