Nakon prestanka važenja Kolektivnog ugovora HT-a u kolovozu 2005. plaća radnika T-HT-a pala je za više od 25 posto, a od lipnja ove godine za dodatnih 20 posto, rekao je predsjednik tog sindikata Jadranko Vehar. Dodao je kako se radnici također ostali i bez regresa, božićnice, jubilarnih nagrada, uskršnjice, dodataka za popodnevni rad i drugoga.
Primjerice električaru, kojem je netto plaća bila 5.000 kuna, sada je pala na 2.900, a kvalificiranom kuharu je sa 4.200 spustila se na oko 2.600 kuna.
Vehar je podsjetio kako je prije četiri godine, 650 radnika neosnovnih djelatnosti (održavanja zgrada, čišćenja prostorija i restorana) Hrvatskih telekomunikacija, izdvojeno u novo društvo Eurest Luxemburg, iza kojeg je stajala svjetski poznata i respektabilna kompanija Compass Group International.
Prilikom izdvajanja zajamčeno im je kako će tri godine zadržati prava kakva su imali prema Kolektivnom ugovoru za HT, a nakon što je ugovor istekao poslodavac je najprije izbjegavao započinjanje pregovora o novom Kolektivnom ugovoru, a sada ih kontinuirano odugovlači.
Ljudi s kojima pregovaramo su stranci, koji govore francuski i ne poznaju hrvatsko zakonodavstvo, upozorio je Vehar tražeći da se u u pregovarački tim imenuju kompetentne osobe, te da se Kolektivni ugovor potpiše najkasnije do 1. listopada ove godine.
Zbog kolektivnog spora, početkom godine već je bio organiziran štrajk, no ako ne bude odgovora ni na sutrašnji štrajk, organizirat ćemo višednevni štrajk, uz prosvjed pred sjedištem kompanije u Luxemburgu, poručuju sindikalci.
Okupljanje radnika najavljeno je sutra u 11 sati ispred Eurestove zgrade.