Zakonskim odredbama, podsjećaju u HUS-u, određeno je da se u radnim sporovima postupak pred prvostupanjskim sudom mora završiti u roku od šest mjeseci, a drugostupanjski je sud dužan donijeti odluku o žalbi u roku od trideset dana od primitka žalbe.
Tadašnji predlagatelj zakona, iz srpnja 2003., vrlo je dobro znao stanje u pravosuđu te je svatko ozbiljan mogao razabrati kako će biti jako teško, ako ne i nemoguće, ispuniti zakonom propisane rokove, smatraju u HUS-u.
"U praksi su se te odredbe pokazale kao prijevara za radnike s posljedicama koje pogađaju velik broj radnika koji putem pravosuđa zahtijevaju zaštitu svojih prava. Naime, nema radnih sporova, naročito u većim sudovima, koji su riješeni u zakonom propisanim rokovima", ističu u Sindikatu.
Stoga od Vlade traže da osigura kvalitetne uvjete za rad sudova, a od sudova primjenu i poštivanje zakona u svakom slučaju, pa tako i u slučaju zakonskih rokova u rješavanju radnih sporova.