Direktor tvrtke Silvio Galić na današnjoj je konferenciji za novinare ustvrdio da "Karolina" potpuno poštuje Kolektivni ugovor i Zakon o radu, bez ucjena i pritisaka, te da nema novih otpuštanja.
Novi vlasnik tvrtke, austrijska kompanija "Lorenz Bahlsen", određenom je broju radnika ponudio odlazak na dobrovoljnoj osnovi, uz stimulativnu otpremninu, što je prihvatilo oko 60 zaposlenih.
Galić kaže da će se poslovi čišćenja tvorničkih i uredskih prostora te vođenje restorana povjeriti poduzeću izvan sustava tvrtke. Dio radnika će pak prijeći u radni odnos kod novoga poslodavca, na neodređeno vrijeme, uz priznavanje kontinuiteta radnoga staža, a ako to ne prihvate idu u proceduru otkaza ugovora o radu i stječu pravu na otpremninu po Kolektivnom ugovoru tvrtke.
Živimo u tržišnoj ekonomiji koja ne podrazumijeva izvjesnost i sigurnost posla, nego baš suprotno, rekao je Galić dodavši kako će tvrtka nakon tih poteza optimalizirati broj radnika te da "ne želi polemizirati s političarima".
Po njegovim riječima, u protekle tri godine provedeno je radikalno i brzo restrukturiranje poduzeća, tijekom kojega se od 907 zaposlenih 2003. godine, došlo do današnjeg broja od 460 radnika.
Galić tvrdi da je 330 radnika zbrinuto kroz odlazak u mirovinu i sporazumne odlaske, njih 93 zbrinuto je kod drugog poslodavca, a otpušteno je, sa svim pravima po Zakonu o radu, 73 radnika, dok ih je 49 zaposleno.
Uprava tvrdi kako su troškovi restrukturiranja i novih ulaganja doveli do gubitka u prvih šest mjeseci ove godine, ali to ne ugrožava poslovanje poduzeća.
Galić je najavio kao jedno od novih ulaganja suvremenu liniju za proizvodnju čipsa, a uvođenje novih tehnologija u manjem će dijelu podrazumijevati izmještanje nekih tehnologija izvan granica Hrvatske, budući da tvrtka kao dio sustava "Lorenz Bahlsen" mora optimalizirati svoje kapacitete, ali to neće ugroziti razvoj tvrtke.
Županijski povjerenik Sindikata poljoprivrede Šimo Orešković kazao je da taj sindikat nije bio pozvan na sjednicu GSV-a na kojoj je održana jednostrana i paušalna rasprava, dok Kolektivni ugovor u "Karolini" radnicima osigurava razinu plaća koja gotovo doseže prosječnu hrvatsku plaću, a u konditorskoj industriji viša je jedino u "Krašu".