FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

Okrugli stol o zapošljavanju: radnici su inertni i sa "socijalističkim mentalnim sklopom"

Autor: ;dmar;
ZAGREB, 29. svibnja 2006. (Hina) - Na današnjem okruglom stolu o zapošljavanju otpuštenih radnika, održanom u Ministarstvu gospodarstva, rada i socijalne skrbi, čule su se kritike na račun inertnosti samih radnika koji imaju "mentalni sklop naslijeđen iz socijalizma".
ZAGREB, 29. svibnja 2006. (Hina) - Na današnjem okruglom stolu o zapošljavanju otpuštenih radnika, održanom u Ministarstvu gospodarstva, rada i socijalne skrbi, čule su se kritike na račun inertnosti samih radnika koji imaju "mentalni sklop naslijeđen iz socijalizma".

Nenad Bakić s portala "Moj posao", koji dnevno posjeti 100.000 korisnika, podsjetio je na anketu u kojoj se čak 40 posto ispitanika izjasnilo da bi zbog sigurnosti posla najviše voljelo raditi u državnoj upravi, a postotak bi bio i dvostruko veći da je anketa provedena i među onima koji se ne koriste internetom.

S druge strane, sigurnost radnog mjesta je tek na petom mjestu važnosti među zaposlenima u privatnim poduzećima, kojima je najvažnija sigurnost u sebe i svoje vještine.

Rijetko je koji nezaposleni mladi čovjek u Hrvatskoj spreman za početak volontirati u nekom poduzeću, ili pak ulagati u sebe, kazao je Bakić.

Po njegovoj računici, "Microsoft" certifikat zaposleniku donosi 14 posto veću plaću, a investicija u to dodatno obrazovanje vraća mu se za samo 18 mjeseci.

Obrazovanje za menadžment donosi 150 posto veću plaću od posla sa srednjom stručnom spremom, odnosno dvostruko više novaca nego s magistarskom ili doktorskom diplomom.

Prvi čovjek Tehnološkog parka Zagreb Marijan Ožanić istaknuo je da plaće ne treba tražiti na Markovu trgu, nego na radnom mjestu.

U Hrvatskoj se već 15 godina razgovara o otvaranju novih radnih mjesta, ali samo u frazama, umjesto da se ljudima uistinu pomaže.

Samozapošljavanje kroz poticanje poduzetništva nije rješenje, smatra Ožanić, jer poduzetništvo propada zbog nelikvidnosti, uvoznih lobija i korupcije.

Osim toga, poduzetnici sami nisu spremni raditi na sebi, slabo se pripremaju za ulazak u Europsku uniju, ne čitaju i ne idu na seminare, upozorava Ožanić.

(Hina) xmd ymd

An unhandled error has occurred. Reload 🗙