Sindikat se ne slaže sa zaključkom Upravnog odbora HFP-a od 21. ožujka da ponuditelj treba dati program zbrinjavanja eventualnog viška radnika jer je u Valjaonici već proveden program zbrinjavanja, kojim je broj zaposlenih smanjen s 1560 na 1209, rekao je na današnjoj konferenciji za novinare glavni povjerenik sindikalne Podružnice Mato Somić.
"Sindikat je dao suglasnost za zadržavanje 1209 radnika, ali nije i neće dati suglasnost za eventualno daljnje smanjivanje broja zaposlenih s 1209 na 1000, koliko su spominjali predstavnici HFP-a".
Protivi se i prijedlogu HFP-a da novi strateški partner preuzme obavezu zadržavanja minimalno 1200 djelatnika u roku od jedne godine i traži da taj rok bude tri godine, rekao je Somić.
"Sindikat predlaže poslodavcu da se u Valjaonici sklopi kolektivni ugovor i da se novi strateški partner obveže na preuzimanje i poštivanje tog kolektivnog ugovora, kao i da neće umanjivati stečena prava radnika".
Ne slaže se ni s jednogodišnjim rokom u kojemu novi vlasnik neće moći prodati ili opteretiti Valjaonicu cijevi i traži da taj rok bude najmanje tri ili pet godina, koliko treba za modernizaciju željezarinih pogona, bez čega, naglasio je Somić, nema opstanka ni budućnosti Valjaonice u Sisku.
Somić je najavio sindikalne akcije ako se ne bude uvažavalo stajalište Sindikata i zaposlenih te je zatražio da predstavnici Sindikata budu uključeni u aktivnosti oko prodaje.