FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

HFP bez ponuda za Bizovačke toplice i Trimot

Autor: ;tmis;
ZAGREB, 27. lipnja 2007. (Hina) - Na natječaj Hrvatskog fonda za privatizaciju (HFP) za kupnju većinskih udjela u Bizovačkim toplicama i imotskoj tekstilnoj tvrtki Trimot Hrvatskom fondu za privatizaciju (HFP) nije stigla niti jedna ponuda, doznaje se danas u HFP-u po isteku roka za predaju ponuda na te natječaje.
ZAGREB, 27. lipnja 2007. (Hina) - Na natječaj Hrvatskog fonda za privatizaciju (HFP) za kupnju većinskih udjela u Bizovačkim toplicama i imotskoj tekstilnoj tvrtki Trimot Hrvatskom fondu za privatizaciju (HFP) nije stigla niti jedna ponuda, doznaje se danas u HFP-u po isteku roka za predaju ponuda na te natječaje.

U HFP-u danas nisu mogli reći što će biti dalje s privatizacijom tih tvrtki, osim da o tome treba odlučivati Upravni odbor HFP-a.

HFP je te natječaje objavio 23. svibnja ove godine, a rok za dostavu ponuda istekao je danas u 14 sati.

Za Bizovačke toplice se natječajem nudilo 99,41 posto ili 86.760 dionica s početnom cijenom od 26,028 milijuna kuna, što je 20 posto od nominalne vrijednosti ponuđenih dionica.

Krajem prošle godine ukupna aktiva društva iznosila je 136,5 milijuna kuna, dok su ukupne obveze bile nešto veće od 41 milijun kuna. Od potencijalnih ponuditelja se između ostalog tražio prijedlog programa podmirenja tih obveza, kao i zadržavanja 140 zaposlenika tvrtke najmanje dvije godine, petogodišnji poslovni plan i program ulaganja.

Za 97,78 postotnog udjela ili 171.127 dionica imotske tvrtke za proizvodnju rublja Trimot oglašena je bila početna cijena od jedne kune.

Ponuditelji su trebali ponuditi popust za plaćanje svih dospjelih potraživanja državnih vjerovnika, koja su na kraju 2006. iznosila 22,65 milijuna kuna, kao i program podmirenje nedospjelog dijela obveza Trimota prema HFP-u.

Uvjet je bio i da podmire sve dospjele obveze prema zaposlenicima, kao i podmirenje svih obveza pokrivenih državnim jamstvima, koje su krajem prošle godine iznosile više od 4 milijuna kuna.

Petogodišnji poslovni plan trebao je sadržavati i očekivana kretanja broja zaposlenih, kojih je trenutno 189, od čega 67 na određeno vrijeme.

(Hina) xtam yds

An unhandled error has occurred. Reload 🗙