ZAGREB - Zagreb je dobio Povjerenstvo za utvrđivanje i realizaciju programa mjera za sprječavanje uništavanja fasada zgrada grafitima kako bi se "djelotvorno i sustavno" prevladao velik problem s grafitima, posebice u središtu grada. U Zagrebu je, naime, sve više grafita koji nagrđuju izgled zgrada što utječe i na uređenost četvrti i naselja, kažu u Gradskom poglavarstvu, obrazlažući zašto su na prošlotjednoj sjednici odlučili osnovati novo povjerenstvo. Također ističu činjenicu da grad na godinu iz proračuna izdvaja više od milijun kuna za čišćenje javnih prostora od grafita. Na čelu Povjerenstva je Sanja Kumpar, predsjednica Vijeća gradske četvrti Centar-Donji grad, koja je kazala da su već razgovarali s grafiterima koji su spremni osnovnoškolcima pokazati razliku između grafitera i vandala.
ZAGREB - Ina je danas Hrvatskom zavodu za transfuzijsku medicinu donirala dostavno vozilo Seat Caddy Inca s pet sjedala, priopćeno je iz Ine. Zavod godišnje prikupi preko 72.000 doza krvi u Zagrebu i široj okolici, pa djelatnici Zavoda uvijek moraju biti u voznoj pripravnosti, rečeno je na predaji donacije. Ravnateljica Zavoda Irena Jukić istaknula je kako je to dar svakom bolesnom čovjeku, jer se krv svakodnevno prevozi na brojna mjesta.
ZAGREB - Podcjenjivanje, vikanje, vrijeđanje, ignoriranje mišljenja i stajališta, privilegiranje jednih na račun drugih, komentiranje privatnog života - jednom riječju mobbing, tako je svoja iskustva na radnom mjestu opisalo između 22 i 39 posto medicinskih sestara i tehničara obuhvaćenih dosad najvećim istraživanjem mobbinga u Hrvatskoj, čiji su rezultati objavljeni u Liječničkom vjesniku 3-4/2007. Opisujući mobbing kao oblik nasilja na radnome mjestu, istraživačice prof. sociologije i pedagogije Franka Krajnović, dr. psihologije Nataša Šimić i prof. sociologije Sanada Franković istaknule su da je prije njih prvo veće istraživanje o mobbingu provedeno kao terenska anketa u Zagrebu na uzorku od 700 ispitanika, a anketa je pokazala da je od 15,4 do 53,4 posto ispitanika iskusilo neki oblik uznemiravanja na radnome mjestu.