ZAGREB, 8. rujna (Hina) - Hotelske i turističke tvrtke idućih će godina, dio već i iduću sezonu, raditi sa "stalnim sezoncima". Novi je to institut u zapošljavanju, s kojim se na jučerašnjoj sjednici suglasila hrvatska Vlada. Cilj mu
je, ističe ministrica turizma Pave Župan Rusković, racionalizirati troškove i povećati učinkovitost poslovanja hotelskih i drugih turističkih tvrtki sa sezonskim poslovanjem, te postići veću socijalnu sigurnost zaposlenih.
ZAGREB, 8. rujna (Hina) - Hotelske i turističke tvrtke idućih će
godina, dio već i iduću sezonu, raditi sa "stalnim sezoncima". Novi
je to institut u zapošljavanju, s kojim se na jučerašnjoj sjednici
suglasila hrvatska Vlada. Cilj mu je, ističe ministrica turizma
Pave Župan Rusković, racionalizirati troškove i povećati
učinkovitost poslovanja hotelskih i drugih turističkih tvrtki sa
sezonskim poslovanjem, te postići veću socijalnu sigurnost
zaposlenih. #L#
Institut "stalnog sezonca" poslodavcima daje mogućnost da u
objektima koji rade sezonski, odnosno ne rade tijekom cijele
godine, sa zaposlenikom, temeljem kolektivnog ugovora, sklope
ugovor o stalnom sezonskom radnom odnosu. Takav bi sezonski rad
morao efektivno trajati najmanje četiri mjeseca godišnje, a
poslodavac bi bio obvezan obnavljati ugovor najmanje tri godine
uzastopno.
U razdoblju kada "stalni sezonci" ne bi radili, u dogovoru s
poslodavcem mogli bi biti angažirani na ostalim poslovima u
matičnoj ili nekoj drugoj tvrtki, odnosno imali bi pravo zaposliti
se drugdje, a za razdoblje kad ne bi radili poslodavac bi im
nadoknađivao mirovinsko i socijalno osiguranje na osnovi minimalne
plaće.
Ministrica Župan Rusković ističe kako će se već ove jeseni, s
privatizacijom turističkih tvrtki javiti problem troškova rada.
Jer preko 90 posto hrvatskih hotelskih i drugih turističkih tvrtki
na obali posluje sezonski, uglavnom od travnja do listopada. Unatoč
tom one imaju stalno zaposlene radnike koji prema sada važećem
zakonu i kolektivnim ugovorima primaju plaću i ostvaruju sva
socijalna prava i u razdoblju kad efektivno ne rade. Tako u nekim
tvrtkama trošak rada čini i preko 40 posto ukupnih troškova, što
znatno otežava njihovu likvidnost u izvansezonskom razdoblju,
utječe na neučinkovitost i nekonkurentnost.
Stoga bi "stalni sezonci", institut kojim su i razvijene turističke
zemlje riješile pitanje sezonskog rada, doprinio povećanju
učinkovitosti i konkurentnosti, a s druge strane omogućio
sezoncima socijalnu sigurnost i u vremenu kada ne rade.
Već u predstojeći proces kolektivnog pregovaranja bilo bi
uključeno i uvođenje instituta "stalnog sezonca", a prilagodit će
se tomu i potrebna regulativa, odnosno dopuniti Pravilnik o porezu
na dohodak.
Članovi Vlade suglasili su se jučer s uvođenjem toga novog
instituta, a ministar gospodarstva Goranko Fižulić predložio je i
proširenje na ostala područja gospodarstva gdje se trajno
pojavljuje pitanje sezonskog rada i "mrtve sezone". Iz
Ministarstva rada najavljuje pak zakonodavna rješenja o
fleksibilnom zapošljavanju što bi uključilo i stalne sezonce.
Takvim zakonskim rješenjima, poručio je ministar rada i socijalne
skrbi Davorko Vidović, eliminirao bi se i dobar dio zapošljavanja u
"sivoj zoni".
(Hina) splj/bn db
(Hina) splj/bn db