FILTER
Prikaži samo sadržaje koji zadovoljavaju:
objavljeni u periodu:
na jeziku:
hrvatski engleski
sadrže pojam:

GS: UVODI SE INSTITUT "STALNOG SEZONCA"

Autor: ;SPLJ;NBRC;DBUK;NBRC;DBUK;SPLJE;
ZAGREB, 8. rujna (Hina) - Hotelske i turističke tvrtke idućih će godina, dio već i iduću sezonu, raditi sa "stalnim sezoncima". Novi je to institut u zapošljavanju, s kojim se na jučerašnjoj sjednici suglasila hrvatska Vlada. Cilj mu je, ističe ministrica turizma Pave Župan Rusković, racionalizirati troškove i povećati učinkovitost poslovanja hotelskih i drugih turističkih tvrtki sa sezonskim poslovanjem, te postići veću socijalnu sigurnost zaposlenih.
ZAGREB, 8. rujna (Hina) - Hotelske i turističke tvrtke idućih će godina, dio već i iduću sezonu, raditi sa "stalnim sezoncima". Novi je to institut u zapošljavanju, s kojim se na jučerašnjoj sjednici suglasila hrvatska Vlada. Cilj mu je, ističe ministrica turizma Pave Župan Rusković, racionalizirati troškove i povećati učinkovitost poslovanja hotelskih i drugih turističkih tvrtki sa sezonskim poslovanjem, te postići veću socijalnu sigurnost zaposlenih. #L# Institut "stalnog sezonca" poslodavcima daje mogućnost da u objektima koji rade sezonski, odnosno ne rade tijekom cijele godine, sa zaposlenikom, temeljem kolektivnog ugovora, sklope ugovor o stalnom sezonskom radnom odnosu. Takav bi sezonski rad morao efektivno trajati najmanje četiri mjeseca godišnje, a poslodavac bi bio obvezan obnavljati ugovor najmanje tri godine uzastopno. U razdoblju kada "stalni sezonci" ne bi radili, u dogovoru s poslodavcem mogli bi biti angažirani na ostalim poslovima u matičnoj ili nekoj drugoj tvrtki, odnosno imali bi pravo zaposliti se drugdje, a za razdoblje kad ne bi radili poslodavac bi im nadoknađivao mirovinsko i socijalno osiguranje na osnovi minimalne plaće. Ministrica Župan Rusković ističe kako će se već ove jeseni, s privatizacijom turističkih tvrtki javiti problem troškova rada. Jer preko 90 posto hrvatskih hotelskih i drugih turističkih tvrtki na obali posluje sezonski, uglavnom od travnja do listopada. Unatoč tom one imaju stalno zaposlene radnike koji prema sada važećem zakonu i kolektivnim ugovorima primaju plaću i ostvaruju sva socijalna prava i u razdoblju kad efektivno ne rade. Tako u nekim tvrtkama trošak rada čini i preko 40 posto ukupnih troškova, što znatno otežava njihovu likvidnost u izvansezonskom razdoblju, utječe na neučinkovitost i nekonkurentnost. Stoga bi "stalni sezonci", institut kojim su i razvijene turističke zemlje riješile pitanje sezonskog rada, doprinio povećanju učinkovitosti i konkurentnosti, a s druge strane omogućio sezoncima socijalnu sigurnost i u vremenu kada ne rade. Već u predstojeći proces kolektivnog pregovaranja bilo bi uključeno i uvođenje instituta "stalnog sezonca", a prilagodit će se tomu i potrebna regulativa, odnosno dopuniti Pravilnik o porezu na dohodak. Članovi Vlade suglasili su se jučer s uvođenjem toga novog instituta, a ministar gospodarstva Goranko Fižulić predložio je i proširenje na ostala područja gospodarstva gdje se trajno pojavljuje pitanje sezonskog rada i "mrtve sezone". Iz Ministarstva rada najavljuje pak zakonodavna rješenja o fleksibilnom zapošljavanju što bi uključilo i stalne sezonce. Takvim zakonskim rješenjima, poručio je ministar rada i socijalne skrbi Davorko Vidović, eliminirao bi se i dobar dio zapošljavanja u "sivoj zoni". (Hina) splj/bn db

(Hina) splj/bn db

An unhandled error has occurred. Reload 🗙