US IHT 26.7. UNIVERZALNE VRIJEDNOSTI

SJEDINJENE DRŽAVE THE INTERNATIONAL HERALD TRIBUNE 26. VII. 2000. Sporazum s ciljem podupiranja univerzalnih vrijednosti "Ove ćemo srijede, u stožeru UN-a u New Yorku, stvarati dio povijesti. Čelnici iz čitava svijeta, predstavnici poslovnih, radničkih i organizacija civilnog društva okupljaju se kako bi stvorili novu koaliciju u cilju jačanja univerzalnih vrijednosti", piše Kofi Annan. "Prije 18 mjeseci, na Svjetskom gospodarskom forumu u Davosu, upozorio sam međunarodne čelnike vodećih poslovnih tvrtki da bi globalizacija mogla biti daleko krhkija nego što im se čini. Od tada, događaji u Seattleu i drugdje išli su u prilog mom upozorenju. Pa ipak, bilo bi tragično da mjesne ili nacionalne zajednice reagiraju na izazove i manjkavosti globalizacije ponavljajući pogreške iz prošlosti(...). Otvorena tržišta nude samo realnu nadu da će milijarde ljudi iz zemalja u razvoju izvući iz beznadnog siromaštva, u isto vrijeme održavajući napredak u industrijaliziranom svijetu. Ono što umjesto toga moramo učiniti jest osigurati da globalno tržište bude ukorijenjeno u zajedničke vrijednosti koje odražavaju globalne društvene potrebe, i da svi ljudi na svijetu imaju koristi od globalizacije. To je razlog zbog kojega sam u Davosu predložio 'Globalni ugovor' ('Global Compact'), koji se zasniva na devet načela Univerzalne deklaracije o ljudskim pravima, ključnih načela glede prava na poslu Međunarodne organizacije radnika i Načela iz Rija (Rio Principles) glede okoliša i razvoja. Ključ je ugovora u tome da se pomogne kako bi tržišta postala održiva na globalnoj razini, da prosvijetljeni čelnici korporacija gospodarstva novog svijeta djeluju prema tim načelima u vlastitim tvrtkama. Na sastanku koji će se održati u srijedu, čelnicima korporacija koji su spremni učiniti ovaj korak naprijed pridružit će se i čelnici radničkih i organizacija civilnog društva koji su aktivni u području borbe za ljudska prava, gospodarski i društveni razvoj i zaštitu okoliša. I oni poduzimaju hrabar korak. Pridruživanje ovoj koaliciji ne znači da su se odrekli borbi za bilo koje pitanje kojem se njihova organizacija posvetila. Pridruživanje znači da prihvaćaju potrebu da se borba za određenu stvar postavi u širi kontekst, jer je vjerojatnije da će se razvijati u slobodnijem i naprednijem svijetu. Neki tvrde da bi posao trebao ostati posao i da bi pitanja od šire važnosti trebalo ostaviti vladama. Svakako je točno da niti korporacije niti dobrovoljne skupine ne mogu zamijeniti nezamjenjivu ulogu države. Ipak, ne možemo čekati da vlade sve same obave. (...) Vlade su često spore u svojim akcijama, jer žele izgraditi političku potporu za svaki korak. To je posebno istina za međunarodna pitanja, pri čemu vlade moraju doći do međusobnih sporazuma. Poslovne, radničke i organizacije civilnog društva imaju posebnu vještinu i sposobnosti koje su od ključne važnosti za pomaganje u izgradnji čvršće globalne zajednice. Tijekom proteklih 12 mjeseci, mnoge tvrtke i organizacije koje će biti predstavljene na ovom sastanku surađivale su s UN-om u cilju definiranja svojih uloga u Globalnom ugovoru. Naši su se poslovni partneri složili učiniti tri stvari: 1. Postat će javni zagovornici ugovora i njegovih devet načela u obznanama svojih tvrtki, godišnjim izvješćima i sl. 2. Barem jednom godišnje na našoj će internetskoj stranici objaviti podatke o napretku koji su ostvarili ili lekcije koje su naučili, primjenom načela u praksi u domenama vlastitih tvrtki. 3. Pridružit će se SAD-u u projektima partnerstva, ili na političkoj razini (npr. dijalog glede uloge korporacija u područjima sukoba) ili na operativnoj razini, kao što je pomaganje afričkim ili seljacima Južne Azije da počnu primjenjivati internet, ili, pak, jačanje malih i srednje velikih tvrtki u zamljama u razvoju. Partneri iz radničkih i organizacija za civilno društvo pomoći će izgraditi i produbiti ugovor, a svoju će stručnost upotrijebiti pri oblikovanju i izvršavanju planova zacrtanih ugovorom. Ovaj bi sastanak trebao odaslati poruku i drugima da nam se pridruže. Moramo dobiti potporu među vodećim tvrtkama, tako da se ugovor zaista može zvati globalnim.(...) Naša nova koalicija za univerzalne vrijednosti mora biti brza u pretvaranju dobrih namjera u konkretne akcije. Uspjeh Globalnog ugovora bit će mjeren njegovom sposobnosti da zaista promijeni život stvarnih ljudi."