ZAGREB, 13. prosinca (Hina) - Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika - Croma, u okviru njihovog godišnjeg susreta 'Croma 2001', večeras će - desetu godinu zaredom - dodijeliti nagrade najboljim menadžerima za 2001.
ZAGREB, 13. prosinca (Hina) - Hrvatsko udruženje menadžera i
poduzetnika - Croma, u okviru njihovog godišnjeg susreta 'Croma
2001', večeras će - desetu godinu zaredom - dodijeliti nagrade
najboljim menadžerima za 2001. #L#
Kako su novinari mogli danas saznati, nagradu menadžera godine u
kategoriji velikih poduzeća dobit će Đenio Radić iz porečke Plave
Lagune, te Mato Škojo iz osječke tvrtke Alastor. U kategoriji
srednjih poduzeća menadžer godine je Mato Markanović iz riječke
tvrtke Teri-Crotek, dok će u kategoriji malih poduzeća nagrada
pripasti Alojziju Šestanu iz tvrtke Šestan-Busch iz Preloga.
Stručni žiri Crome odlučio je nagradu u kategoriji javnih poduzeća
dodijeliti Anđelku Kružičeviću, ravnatelju Nacionalnog parka
Plitvička Jezera, dok je najboljim u kategoriji mladih menadžera
ocijenjen Mensur Jašarević iz zagrebačke Elke.
U kategoriji inozemnih poduzeća, menadžeri godine su Mirko
Mrakužić iz tvrtke DM-Drogerie Markt te Nina Oberiter-Gluhak iz
tvrtke PBZ-American Express.
Poduzetnik godine, prema Cromi, je Zdravko Pevec iz istoimene
bjelovarske trgovačke tvrtke, dok će ovogodišnju nagradu za
životno djelo dobiti Vlatko Blekić iz tvrtke Đuro Đaković-Montaža
iz Slavonskog broda.
Uoči večerašnje svečanosti dodjele nagrada održano je savjetovanje
'Desetljeće poduzetništva i menadžmenta u hrvatskom gospodarstvu -
kako dalje?'.
Neke od pretpostavki za uspješan razvitak Hrvatske su jaka
dugoročna vizija, sposoban politički i gospodarski menadžment,
stabilno političko okruženje i konsenzus oko vođenja reforme, te
socijalno pravedni pristup, ali i konkretna znanja i vještine,
rekao je profesor Velimir Srića. Hrvatskoj su, kaže, nužne
radikalne reforme, jer trenutačne stope gospodarskog rasta nisu
zadovoljavajuće, a one bi, po njegovu mišljenju, trebale biti
dvoznamenkaste.
Problemi hrvatskog razvoja leže u nepostojanju dobre strategije,
ne postoji svijest o potrebi za novim, višim ciljevima, nema želje
za radikalnim reformama. Srića je napomenuo kako u Hrvatskoj, osim
nedostatka menadžerskih znanja, nedostaje politički konsenzus,
definirani prioriteti, te ambiciozni lideri, hrabrost i
entuzijazam.
Pokretanje razvojnog investicijskog ciklusa i veće stope
gospodarskog rasta ključno su pitanje razvitka Hrvatske, smatra i
Vlado Veselica. Posebice ističe kako su glavni čimbenici tog
razvoja tehnologija i kapital, a Hrvatska ima dovoljno i vlastitog
kapitala na koji bi se trebala više oslanjati. Za Veselicu je bitno
osmisliti viziju Hrvatske, dodavši kako Hrvatskoj treba tolerantna
atmosfera i sagledavanje različitih mišljenja i pogleda.
U svom dijelu izlaganja na Crominom savjetovanju, Dražen Kalogjera
se između ostalog osvrnuo na zabrinjavajuću desetogodišnju snažnu
deindustrijalizaciju Hrvatske.
(Hina) ggr db
(Hina) ggr db