ZAGREB, 13. ožujka (Hina)- Konačne verzije zakona o privatizaciji INE i HEP-a bitan su iskorak u odnosu na rješenja iz prvog čitanja, no još uvijek ima pitanja koja treba doraditi i precizirati, istaknuto je u današnjoj raspravi na
saborskom Odboru za gospodarstvo, razvoj i obnovu.
ZAGREB, 13. ožujka (Hina)- Konačne verzije zakona o privatizaciji
INE i HEP-a bitan su iskorak u odnosu na rješenja iz prvog čitanja,
no još uvijek ima pitanja koja treba doraditi i precizirati,
istaknuto je u današnjoj raspravi na saborskom Odboru za
gospodarstvo, razvoj i obnovu.#L#
Zadovoljstvo što je Vlada uvažila najveći dio saborskih primjedaba
izrazila je i predsjednica Odbora Dragica Zgrebec.
Posebno je zadovoljna zbog toga što zakon sadrži socijalnu
klauzulu, koja treba zaštititi zaposlenike.
HSP-ovac Tonči Tadić istaknuo je kako je neprihvatljivo da se u
sadašnjem trenutku, kad je upitna stabilnost Vlade, odlučuje o tako
značajnim pitanjima, kao što je privatizacija, najvrednijih
domaćih tvrtki.
Ni jedna država ne donosi zakone o privatizaciji u tako nestabilnim
političkim okolnostima s kakvima se trenutačno suočava Hrvatska,
rekao je Tadić.
Nezadovoljan je što Vlada nije ispoštivala zahtjeve iz Sabora, da
se prije konačnih odluka dostave procjene vrijednosti spomenutih
poduzeća.
Predstavnici HGK istaknuli su kako prije privatizacije treba
procijeniti temeljni kapital tvrtki, bilo na temelju postojećeg
Zakona o privatizaciji, bilo tako, da se Vladi dade ovlast da
propiše način utvrđivanja.
Sindikati HEP-a, među ostalim su zatražili, da se iz privatizacije
HEP-a izuzmu hidroelektarne.
Zauzimaju se da se točno definiraju postotci dionica koje će po
posebnim pogodnostima pripasti zaposlenicima. Naime, odredbu da će
se zaposlenicima i prijašnjim zaposlenicima prodati najviše do
sedam posto dionica, drže nepreciznom.
Za isto rješenje zauzimaju se i predstavnici Sindikata INA-e,
držeći da bi trebalo precizirati i posebne pogodnosti otkupa
dionica. Također smatraju da bi s predložene tri, na pet godina,
trebalo produžiti rok u kojemu bi zaposlenici bili zaštićeni od
otkaza.
(Hina) bm sšh
(Hina) bm sšh