ZAGREB, 23. prosinca (Hina) - Za gotovo 3.000 medicinskih sestara, zubnih tehničara i laboranata koji rade u privatnoj praksi u studenome je na snagu stupio Kolektivni ugovor koji je uvelike smanjio njihova dosadašnja prava, a u nekim
odredbama prekršen je i Zakon o radu (ZOR), rečeno je na današnjoj konferenciji za novinare dvaju sindikata medicinskih sestara i tehničara.
ZAGREB, 23. prosinca (Hina) - Za gotovo 3.000 medicinskih sestara,
zubnih tehničara i laboranata koji rade u privatnoj praksi u
studenome je na snagu stupio Kolektivni ugovor koji je uvelike
smanjio njihova dosadašnja prava, a u nekim odredbama prekršen je i
Zakon o radu (ZOR), rečeno je na današnjoj konferenciji za novinare
dvaju sindikata medicinskih sestara i tehničara.#L#
Ugovor su sklopili Udruga privatnih poslodavaca u zdravstvu
Hrvatske, koju je zastupao tajnik Ivan Gabrilo, i Sindikat
zaposlenika na radu kod poslodavaca u privatnoj praksi Hrvatske,
koji je zastupao tajnik Sibil Latin.
Sindikat medicinskih sestara i tehničara i Samostalni sindikat
zdravstva i socijalne skrbi napominju da nisu uspjeli otkriti o
kojemu je sindikatu riječ ni koga zastupa.
Smatraju da je riječ o "žutom" sindikatu koji je osnovao Gabrilo,
kako bi u pregovorima izbjegao ostale sindikate koji zastupaju 90
posto od 2.998 zaposlenih kod privatnika u zdravstvu.
"To je 'žuti' sindikat jer ne mogu vjerovati da bi bilo koji pravi
sindikat mogao potpisati takvo što", ocijenila je predsjednica
Samostalnog sindikata zdravstva i socijalne skrbi Spomenka
Abveršek.
Sporni Kolektivni ugovor uvodi šestodnevni umjesto petodnevnog
radnog tjedna koji propisuje ZOR, te dopušta rad na određeno
vrijeme u neograničenom trajanju, dok ZOR propisuje najviše tri
godine.
Plaće radnika određuju se "u primjerenom iznosu, ovisno o
ekonomskoj snazi poslodavca", što je znatno ispod osnovice od 4.414
kuna koja će se primjenjivati od 1. siječnja.
Rad noću plaća se 15 posto, umjesto 40 posto kao u sustavu državnog
zdravstva, prekovremeni 15 umjesto 50 posto, rad nedjeljom 10
umjesto 35 posto, a rad subotom se uopće dodatno ne plaća, iako ta
naknada inače iznosi 25 posto.
Što se tiče ostalih materijalnih prava, božićnica radnika koji radi
kod poslodavca godinu dana iznosi 28 kuna, a za 10 godina rada 285
kuna. Dar za djecu za osobu zaposlenu godinu dana iznosi 26 kuna, a
za onu koja radi pet godina 130 kuna.
Predstavnici dvaju sindikata čude se kako je takav Kolektivni
ugovor mogao proći u Ministarstvu rada i socijalne skrbi, te
ocjenjuju da se očito nitko nije potrudio pročitati što u njemu
piše. Najavili su da će takav ugovor pokušati osporiti sudskim
putem.
(Hina) mt md
(Hina) mt md