OKO 30 POSTO DJELATNIH VOJNIH OSOBA NE ZADOVOLJAVA KRITERIJE ZA OSTANAK U VOJSCI

ZAGREB, 20. veljače (Hina) - Načelnik Personalne službe Ministarstva obrane Željko Valentić u novom broju tjednika "Obrana", službenog glasila Ministarstva obrane, navodi da oko 30 posto djelatnih vojnih osoba nije zadovoljilo kriterije profesionalnog razvoja i ostanka u službi u MORH-u i Oružanim snagama. #L# Vojnika, koji ne udovoljavaju kriterijima profesionalnog razvoja i ostanka u vojsci, je 17 posto, dočasnika 33 i časnika 42 posto, izjavio je Valentić. Naveo je da u te podatke nisu uvršteni oni o zdravstvenom stanju djelatnih vojnih osoba što je također jedan od kriterija za ostanak u službi jer izvješća zdravstvenih komisija još stižu. Moguće je da zbog toga postotci budu i nešto veći, rekao je. Po njegovim riječima, nakon 2. ožujka trebalo bi se znati tko će otići iz sustava, tj. tko ne zadovoljava kriterije, a tko će i na kojem mjestu ostati u sustavu obrane. Prema utvrđenom programu i najavama, u prvoj fazi preustroja sustava obrane, koja završava u ožujku, MORH planira na različite načine otpustiti i kroz razne programe socijalno zbrinuti okvirno oko 12 tisuća ljudi od ukupno oko 40 tisuća koliko ih je trenutačno u sustavu obrane RH. Plan je da se do 2005. ukupni broj zaposlenih smanji na oko 19.500, te da se primi oko pet tisuća novih, tako da bi na kraju preustroja u sustavu obrane radilo oko 25 tisuća ljudi. Tri su kategorije djelatnih vojnih osoba - oni koji u potpunosti zadovoljavaju MORH-ove kriterije, oni koji bi ih mogli dostići i u trećoj su oni koji ih ne mogu zadovoljiti. U trećoj su grupi oni koji ne zadovoljavaju kriterije zbog godina starosti, stručne spreme ili nekog drugog kriterija (poput zdravstvenih problema, npr.) i ta je grupa ljudi zapravo stimulirana da, uz određene materijalne beneficije, izađe iz vojne organizacije i nastavi karijeru u civilnom društvu, navodi Valentić. Također je naveo da je zaprimljeno oko 2500 zahtjeva za umirovljenjem po različitim osnovama, uključujući i poticajne otpremnine te da je novac za to osiguran. Ispričao se pripadnicima Oružanih snaga koji su krajem prošle godine iz medija, a ne od nadležnih, doznali da s danom podnošenja zahtjeva za umirovljenjem nisu više obvezni dolaziti na posao. Propust se dogodio jer se u postupak (umirovljenja) nije krenulo na tipičan način. Iako je zakonska regulativa dobro pripremljena, nije bilo vremena da se sve provede, naveo je i dodao da je do nepravilnosti došlo i zbog toga što je prvi put odjednom umirovljen tako velik broj ljudi. (Hina) aš sšh