ZAGREB, 30. ožujka 2004. (Hina) - Sindikat tekstila, kože, obuće i gumarske industrije predložio je danas izmjene Zakona o zaštiti na radu kako bi se bolje zaštitili radnici koji su žrtve uznemiravanja i šikaniranja na poslu.
ZAGREB, 30. ožujka 2004. (Hina) - Sindikat tekstila, kože, obuće i
gumarske industrije predložio je danas izmjene Zakona o zaštiti na
radu kako bi se bolje zaštitili radnici koji su žrtve uznemiravanja i
šikaniranja na poslu.#L#
Istraživanje objavljeno u časopisu Rad i sigurnost o mobingu -
sustavnom psihičkom zlostavljanju i ponižavanju na radnom mjestu,
pokazuje da je taj problem u Hrvatskoj postao podjednako
rasprostranjen kao i u zemljama Zapada, upozorila je stručna suradnica
sindikata Svjetlana Šokčević.
Rasadnici mobinga su uglavnom tvrtke i ustanove u restrukturiranju u
kojima se najčešće prijeti otkazima, promjenama radnih mjesta,
smanjivanjem plaća i sl. Mobing se odvija između nadređenih i
podređenih, ali najčešće među suradnicima iste razine.
Osobe koje se time služe slijede autoritarni model vođenja
organizacije, vrijeđaju i ponižavaju podređene, osvećuju se i sustavno
traže tuđe pogreške, sebi pripisuju tuđe zasluge te često ogovaraju i
napadaju privatnost djelatnika na koje su usmjerene.
Kod žrtava takvih pritisaka nakon nekog se vremena javljaju različite
psihičke i psihosomatske smetnje, a često napuštaju posao ili odlaze u
prijevremenu mirovinu.
U nekim tvrtkama i do 50 posto plaće ovisi o redovitosti dolaska na
posao, a 30 do 35 posto o ispunjavanju norme, što nema veze s
ekonomskom efikasnošću, već više svjedoči o nesposobnosti poslodavca,
ustvrdila je Šokčević.
Po procjenama sindikata, u tekstilnoj industriji, gdje u velikoj
većini rade žene, taj je problem još izraženiji, pa čak 40 posto
sindikalnih povjerenica postaje žrtvama mobinga.
Predsjednik sindikata Josip Zidanić naveo je kao primjer tvrtku
Zagorka iz Novog Marofa, gdje je direktor bivši sindikalni pravnik
Ivan Hrajn. Tamo je glavna sindikalna povjerenica dobila otkaz,
njezina zamjenica opomenu pred otkaz, a treća se povjerenica više ne
usuđuje djelovati.
Još je gore stanje u Modei iz Garešnice, gdje su prijetnje i
zastrašivanja navele predsjednicu radničkog vijeća na davanje otkaza,
glavnoj sindikalnoj povjerenici narušeno je zdravlje, a njezina je
zamjenica dala otkaz kako bi prekinula šikaniranje.
Poslodavac je bivši saborski zastupnik SDP-a Ivan Lacković, koji ima
dobre veze u politici, Hrvatskoj udruzi poslodavaca i sudstvu, kazao
je Zidanić.
Pritom je spomenuo i predsjednika Hrvatske udruge sudaca Vladimira
Gredelja koji je bio član Sudskog vijeća u drugostupanjskom postupku,
kada je poništena prvostupanjska presuda u korist sindikata. Zidanić
sumnja da je na takvu odluku utjecala i donacija koju je Lacković dao
mjesnom sudu.
Sindikat stoga predlaže izmjene Zakona o zaštiti na radu kojima bi se
osigurala prevencija od zlostavljanja i ponižavanja, a posljedicama
mobinga dao status ozljeda na radu i pripadajuća prava.
(Hina) xmd ymd
(Hina) xmd ymd