Plaće menadžera u javnom sektoru ne smiju biti rezultat samo pozicije i ranga menadžera, nego trebaju ovisiti i o rezultatima poslovanja javnih poduzeća, pojašnjava Vukelić motiv Ministarstva za prijedlog uredbe o tim plaćama.
Ministar pritom naglašava da nije protiv visokih plaća menadžera u javnom sektoru, ali da one moraju biti ovisne o rezultatima poslovanja tih poduzeća, pa će po prijedlogu uredbe, uz nagradu za dobre rezultate, one moći biti i veće od ministarske.
Po tom bi prijedlogu, predsjednik uprave odnosno direktor tvrtke koja će tom uredbom biti utvrđena kao tvrtka od većeg državnog značaja, mogao imati osnovnu plaću do najviše 95 posto plaće resornog ministra, što, prema informacijama iz Ministarstva, iznosi oko 15 tisuća kuna.
Plaće čelnika drugih tvrtaka u državnom vlasništvu bile bi razvrstane u još dva razreda, a one bi vjerojatno iznosile 80, odnosno 70 posto osnovne plaće ministra, pojasnio je ministar Vukelić.
Uredba o plaćama menadžera u javnom sektoru je u izradi u Ministarstvu gospodarstva i uskoro bi treba biti predložena Vladi, najavio je ministar Vukelić, a odnosila bi se na stotinjak tvrtki u potpunom ili pretežnom državnom vlasništvu.
Potpredsjednik Vlade Damir Polančec, na upit novinara, nije htio komentirati najavu mogućnosti donošenja takve uredbe, no iznio je primjer Finske koja se, kaže, prije deset, petnaest godina našla u sličnoj situaciji.
Finska se tada odlučila na uvođenje ugovora za zaposlenike u javnim poduzećima i javnim službama u kojima je dio plaća bio fiksan, a drugi dio stimulativan i ovisio je o rezultatima rada. Taj se model pokazao dobrim, mnogi su se projekti provodili puno brže nego do tada, to je pomoglo puno efikasnijoj javnoj upravi i javnim poduzećima, kazao je Polančec novinarima u Opatiji gdje je sudjelovao na savjetovanju ekonomista.
Glavni menadžer Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika (CROMA) Esad Čolaković, komentirajući najave ministra Vukelića, pak kaže da plaće menadžera u javnom sektoru već zaostaju za prosječnim menadžerskim plaćama.
Po njegovoj ocjeni ministarska plaća ne smije biti mjerilo za određivanje plaća menadžera poslovnih poduzeća u javnom sektoru jer je, smatra, riječ o neusporedivim kategorijama.
No Čolaković ipak pozdravlja mogućnost koju otvara Vukelić, da primanja menadžera u javnom sektoru ovise o rezultatima poslovanja.