Istraživanje koje je među više od 45 tisuća poslodavaca u 23 zemalja svijeta provela međunarodna tvrtka za zapošljavanje Manpower Inc. pokazalo je da su planovi zapošljavanja za iduća tri mjeseca nešto smanjeni u odnosu na prethodno tromjesečje, no da su uvećani u usporedbi s istim razdobljem lani.
Američke kompanije očekuju nastavak robusnog zapošljavanja o kojem su izvještavali od početka godine, pokazalo je istraživanje koje je obuhvatilo 16.000 izvršnih direktora. Najvećim dijelom optimizam je zabilježen u tvrtkama u sektoru graditeljstva, koji doživljava procvat.
Na području Europe, kaže se u izvješću Manpowera, iznenađenje su bili rezultati iz Njemačke, gdje je više kompanija izjavilo da planira povećati broj zaposlenih prema onima koji ih namjeravaju smanjivati, i to po prvi put otkako je Manpower počeo provoditi njemačko istraživanja u 2003.
"Njemačko tržište rada počelo se poboljšavati obzirom da je većina tamošnjih poslodavaca kazala da će konačno ponovno uzimati nove ljude u trećem tromjesečju", kazao je Jeffrey Joerres, predsjednik uprave i izvršni direktor Manpowera. "Samo će vrijeme pokazati da li su povećane aktivnosti na području zapošljavanja stabilne".
Najoptimističniji poslodavci u Europi ostaju oni u Irskoj, Norveškoj, Britaniji, Švedskoj i Španjolskoj, pokazalo je to istraživanje, dok su ostali članovi eurozone općenito pesimističniji. Planovi zapošljavanja u eurozoni nepromijenjeni su u odnosu na treće tromjesečje 2004.
Ipak, poboljšanje klime u odnosu na prethodna tri mjeseca najizraženije je u Njemačkoj, Nizozemskoj, Irskoj i Austriji, kaže se u izvješću Manpowera. "Poslodavci u sektoru financija, osiguranja i nekretnina u osam od 12 europskih zemalja izvijestili su o poboljšanim izgledima i na tromjesečnoj i godišnjoj razini", kazao je Joerres.
Planovi u pogledu zapošljavanja u Japanu, Kini i Tajvanu i nadalje su vrlo optimistični, no osjetno su smanjeni u odnosu na robusne razine prije tri mjeseca, pokazuje istraživanje te međunarodne kompanije.