Korekcije plaća izvan tarife ide u oba smjera, odnosno povećanja i smanjenja plaća određenom dijelu menadžmenta, pri čemu će se, kako se napominje, vrednovati učinak svakog pojedinca u menadžmentu, a istodobno će se izraditi i temeljitija standardizacija plaća za određena radna mjesta.
Uprava očekuje da će ove korekcije donijeti uštede na godišnjoj razini od oko 2,1 milijuna kuna.
Uprava Podravke donijela je i odluku o opozivu i imenovanju nekoliko direktora sektora, a te promjene u Podravci tumače željom za poboljšanjem poslovnih rezultata i boljim upravljanjem troškovima.
No medijska nagađanja govore i o tome da su promjene u menadžmentu najveće domaće prehrambene tvrtke poduzete zbog pada prodaje u srednjoj Europi, odnosno Mađarskoj, Slovačkoj, Češkoj i Poljskoj.
(Hina) xduk yds