Nadnaslov:Japan:Sve veći problemi zapošljavanja za japanske
sveučilištarce
Naslov: "Ledeno doba" u kraljevstvu pune zaposlenosti
Podnaslov:Dok nekada pronalaženje zaposlenja u zemlji u kojoj je
(službena) stopa nezaposlenosti 2,8 posto - na čemu Japanu
zavidi ostala šestorka iz skupine G7 - nije bilo osobito
komplicirano, stvari su se zahvaljujući recesiji
promijenile. Smanjenje zapošljavanja mladog diplomiranog
kadra sa sveučilišta već je doseglo 25,3 % ove godine,
a japanske grupacije predviđaju novo smanjenje od 9,3%
iduće godine.
Piše: Pierre-Antoine DONNET, AFP
TOKIO - Početkom srpnja, kao i svake godine, u Japanu je došlo vrijeme
za najbolje studente zadnje godine da krenu, sa sveučilišnim dossierom
pod rukom, u potragu za poslom ali, s recesijom, broj neuspješnih
pokušaja znatno je porastao.
Japanski studenti koji u ožujku dobijaju diplomu na sveučilištu, već
u travnju prethodne godine počinju pisati pisma tvrtkama u kojima se
žele zaposliti. Srpanj je tradicionalno za njih mjesec "posjeta
tvrtkama" (kaisha homon).
Obično nalaženje posla nije bilo vrlo komplicirano u zemlji gdje
stopa nezaposlenosti iznosi tek 2,8% aktivnog stanovništva, rekord na
kojem Japanu jako zavide u okviru skupine sedam industrijski
najrazvijenijih zemalja (G7), ali koji, međutim, prikriva višu realnu
nezaposlenost.
Nedavno su još velika poduzeća sama slala svoje lovce na glave u
studentske kampove u potragu za najboljim podmladkom, mjesece prije
kraja sveučilišne godine.
Zbog recesije atmosfera je već očigledno degradirana 1993. godine.
Ove godine stanje se još pogoršalo tako da neki studenti poistovjećuju
ovo razdoblje s "ledenim dobom" razvitka Zemlje, budući da su izgledi
za zapošljavanje spali na najnižu granu, naročito za djevojke.
U travnju ove godine 150.000 diplomiranih sveučilištaraca ili onih sa
završenom srednjom školom nije našlo posao.
Dnevni listovi objavljuju od početka mjeseca fotografije redova u
kojima čekaju stotine kandidata ispred vratiju najtraženijih tvrtki -
što zbog njihovog renommeea, viših plaća ili mogućnosti postizanja
blistavijih karijera.
Međunaslov: Financije, telekomunikacije i informatika idu naprijed
Da bi ostavili dobar dojam, kandidati odijevaju uniformu japanskog
službenika: klasično odijelo bez ikakvih detalja. Momci dolaze
podšišani a djevojke vežu kosu u običan rep.
Prilikom tih posjeta student polaže prvi usmeni i pismeni test.
Mjesec dana kasnije, one iz užeg izbora poziva se u drugi krug koji,
ako dobro prođe, obećava zaposlenje u travnju.
Ove godine oko 493.800 studenata krenulo je u potragu za poslom. No
68,5% velikih tvrtki već je objavilo kako predviđa smanjiti
zapošljavanje u fiskalnoj godini 1995. koja će početi 1. travnja.
Istovremeno produžuju se redovi rano ujutro.
"Došla sam ranije jer nisam primljena na seminar druge tvrtke,
usprkos tome što sam došla na vrijeme", naglašava 22-godišnja
studentica sa sveučilišta Keio koja je nedavno, već u šest sati ujutro
bila pred vratima elektronskog giganta NEC.
"Zatražila sam od 150 poduzeća da mi pošalju informacije a posjetila
sam deset", ali uzalud, dodaje ta studentica koja je stajala u redu s
350 mladih pred NEC-om.
Smanjenje zapošljavanja mladog diplomiranog kadra sa sveučilišta već
je doseglo 25,3% ove godine. Prema anketi gospodarskog dnevnika Nihon
Keizai provedenoj među 723 najuspješnije kompanije, japanske grupacije
predviđaju novo smanjenje za 9,3% iduće godine.
Pad će se najviše osjetiti u obrtničkoj, automobilskoj i
crnometalurškoj industriji. Naprotiv, tvrtke koje posluju vrijednosnim
papirima, telekomunikacijske tvrtke i one u sektoru informatike
namjeravaju povećati zapošljavanje vjerujući u gospodarsku obnovu.
Mazda, Yamaha i Japan Airlines najavile su zamrzavanje zapošljavanja
za svježe diplomirane sljedeće godine dok će IBM Japan zaposliti 300
mladih, nasuprot 140 ove godine.
(Hina) bnš br
080733 MET jul 94
08HHMM MET jul 94
(Hina) bnš br