BRUXELLES, 6. svibnja (Hina) - Na području Europske unije oko 30 posto zaposlenih žena postaje žrtvom seksualnog zlostavljanja na radnom mjestu. Drugim riječima, njihovi ih šefovi nastoje spolno zlorabiti, a sve to najčešće prate
ucjene ili prijetnje. No, još više iznenađuje to što sada isti problem ima i oko četiri posto zaposlenih muškaraca. Politiku suočavanja s tim problemom na radnom mjestu prihvatile su jedino Belgija i Nizozemska, piše informativni bilten Europske komisije "Eurofocus".
BRUXELLES, 6. svibnja (Hina) - Na području Europske unije oko 30 posto
zaposlenih žena postaje žrtvom seksualnog zlostavljanja na radnom
mjestu. Drugim riječima, njihovi ih šefovi nastoje spolno zlorabiti, a
sve to najčešće prate ucjene ili prijetnje. No, još više iznenađuje to
što sada isti problem ima i oko četiri posto zaposlenih muškaraca.
Politiku suočavanja s tim problemom na radnom mjestu prihvatile su
jedino Belgija i Nizozemska, piše informativni bilten Europske
komisije "Eurofocus". #L#
Europska komisija već je predlagala neke mjere, ali nisu urodile
plodom. U srpnju prošle godine prvi je put pokrenula konzultacije sa
socijalnim službama u skladu s maastrichtskim sporazumom. Odgovor je
poslalo samo 17 od 39 organizacija, od kojih većina drži da se
seksualno zlostavljanje mora sprječavati, ali su njihova stajališta o
mogućem djelovanju različita.
Općenito, organizacije poslodavaca više vole mjere donesene na razini
pojedine države, a sindikati zaposlenika željeli bi "europski zakon".
Poslodavci i sindikati dobili su rok od devet mjeseci za, ako žele,
dogovor o zajedničkoj europskoj konvenciji. Svoj odgovor moraju
poslati najkasnije do kraja prvog tjedna u svibnju, a nakon toga
Europska komisija namjerava samostalno donijeti odluku bez obzira na
odgovor sindikata ili poslodavaca.
(Hina) rug dgk
060153 MET may 97
(Hina) rug dgk