BRUXELLES, 12. ožujka (Hina) - Sudjelovanje zaposlenika pri raspodjeli prihoda kao rezultata djelatnosti njihove tvrtke pridonosi povećanju produktivnosti bez obzira na to o kakvu je obliku sudjelovanja riječ, smatraju u Europskoj
komisiji, kako piše njezin Informativni bilten "Eurofocus".
BRUXELLES, 12. ožujka (Hina) - Sudjelovanje zaposlenika pri raspodjeli
prihoda kao rezultata djelatnosti njihove tvrtke pridonosi povećanju
produktivnosti bez obzira na to o kakvu je obliku sudjelovanja riječ,
smatraju u Europskoj komisiji, kako piše njezin Informativni bilten
"Eurofocus". #L#
Prema izvješću Europske komisije, sudjelovanje pri raspodjeli prihoda
ima i neke druge prednosti na razini planiranja i fleksibilnosti
zaposlenika. Pa ipak, sustav participacije radnika i dalje ostaje
relativno rijedak u državama Europske unije.
Francuska i Velika Britanija na čelu su država u kojima se
primjenjuje financijska participacija. Te države u tome imaju i dugu
tradiciju, ali neke tvrtke zlorabe taj sustav pa radnicima dijele
dionice samo zato što su u velikim novčanim teškoćama. Rezultati se
mogu samo zamisliti!
U Irskoj, Nizozemskoj i Finskoj vlade su nedavno poduprle sustave
participacije. U Njemačkoj, Španjolskoji i u Italiji vlasti su
zatražile od tvrtki poštivanje tih sustava pri potpisivanju ugovora, a
u ostalim državama Europske unije vlade poduzimaju vrlo malo ili -
ništa.
(Hina) rug mp
120625 MET mar 97
(Hina) rug mp