ZAGREB, 14. travnja (Hina) - Predstavnici Uprave i tri sindikata INA-e potpisali su danas Kolektivni ugovor za INA-u kojim se osnovna plaća u toj naftnoj kompaniji povećava za 7,5 posto.
ZAGREB, 14. travnja (Hina) - Predstavnici Uprave i tri sindikata
INA-e potpisali su danas Kolektivni ugovor za INA-u kojim se
osnovna plaća u toj naftnoj kompaniji povećava za 7,5 posto.#L#
Novim kolektivnim ugovorom osnovica za plaće u INA-i povećana je s
1.400 na 1.500 kuna, a dodatak sa 600 na 650 kuna. Po prvi puta se
osnovica vezuje uz porast troškova života, tako da će se osnovica
korigirati ako troškovi života porastu više od četiri posto.
Uprava se obvezala isplatiti regres u visini polovice prosječne
plaće do 30. lipnja ili, u slučaju financijskih poteškoća,
najkasnije do 31. srpnja. Iznos dnevnice povećan je sa 130 na 170
kuna, a ostala materijalna prava, poput otpremnina ili jubilarnih
nagrada, ostala su na razini prethodnog kolektivnog ugovora.
Kolektivni ugovor vrijedi do 30. rujna ove godine, odnosno do
potpisivanja novog ugovora.
Predstavnici sindikata ocijenili su da je ugovorenim porastom
plaća ipak učinjen pozitivni pomak, iako je povećanje moglo biti
veće. Naime, tvrde sindikalci, polovica zaposlenika INA-e prima
plaću nižu od državnog prosjeka, a 70 posto ispod prosječne plaće u
INA-i koja iznosi 3200 kuna.
Generalni direktor INA-e Davor Štern ocijenio je potpisani ugovor
kao plod uzajamnog razumijevanja poslovodstva i sindikata. Uprava
razumije potrebe zaposlenika, ali zbog teškoća u poslovanju,
prvenstveno nelikvidnosti, u ovom trenutku nije im mogla ponuditi
više.
No, budući da je u posljednje vrijeme, zahvaljujuću rigoroznim
mjerama, nelikvidnost počela padati, poslovodstvo očekuje da će u
idućem kolektivnom ugovoru radnicima moći osigurati porast
materijalnih prava, istaknuo je Štern.
(Hina) md ds
(Hina) md ds