ZAGREB, 2. prosinca (Hina) - Plaće za studeni mogu se povećati 25,68 posto
u odnosu na listopad. Taj podatak poznat je nakon što je Državni zavod za
statistiku Republike Hrvatske objavio da su cijene na malo u studenom
zabilježile porast od 32,1 posto u odnosu na prijašnji mjesec, a prema
sporazumu hrvatske Vlade i sindikalnih centrala plaće se za studeni mogu
uvećati za 80 posto od rasta cijena u tom mjesecu. Ovo pravilo vrijedi za
sve osim za pravne osobe s više od 50 posto privatnog kapitala ili
otkupljenih dionica.
U SDK Hrvatske ističu da će pratiti dozvoljeni rast mase novca za plaće na
temelju obrazaca kojima poduzeća utvrđuju broj zaposlenih i masu sredstava.
Poduzeća u okviru dozvoljenog rasta mase novca za plaće od 25,68 posto za
studeni u odnosu na listopad mogu sama raspoređivati moguće povišice po
zaposlenom, naravno, zavisno od toga koliko imaju sredstava za dozvoljeni
rast. Pritom je, po sporazumu Vlade i sindikata, najniža osnovna plaća za
najjednostavnije poslove 30.000 HRD, a kako je kolektivnim ugovorom
predviđen minimalni raspon od 1:3,2, najniža osnovna plaća za najsloženije
poslove je 96.000 HRD, dok je najviša dozvoljena plaća 358.184 HRD.
Iz dozvoljenog rasta proizlazi da bi prosječna plaća za studeni mogla
iznositi 54.239 HRD. Rujanski je prosjek, naime, prema podacima SDK
iznosio 44.332 HRD, a prosjek za listopad, koji još nije poznat, smio je
doseći 43.156 HRD, budući da su prosječne plaće za listopad mogle rasti
samo za 21 posto u odnosu na kolovoz.
(Hina)ds
021416 MET dec 92
(Hina)ds