Leipzig zaostaje pet bodova za Bayernom
Tisuće ljudi u Valenciji na ulicama, traže ostavku regionalnog čelnika
ZFF: Pobjednik 22. izdanja belgijski film "Julie je odlučila šutjeti"
Premier liga: Četvrti poraz u nizu Manchester Cityja
Teheran negira umiješanost u plan ubojstva Trumpa, poziva na izgradnju povjerenja
WTA Finals: Gauff u finalu bolja od Zheng
Održan skup sjećanja na Kristalnu noć uz poruke protiv fašizma i antisemitizma
Više od 20 ubijenih u izraelskim napadima na gradove u Libanonu
Serie A: Remi 3-3 Cagliarija i Milana
Trumpov savjetnik: prioritet u Ukrajini mir, a ne povratak teritorija
ZAGREB, 19. lipnja 2024. (Hina) - Raznolikost i inkluzivnost na radnom mjestu s više žena u upravama važne su za poslovanje svake kompanije i organizacije, no to u Hrvatskoj još nije izraženo pa žene i dalje ulažu više napora za dostići pozicije kao muškarci, pokazalo je uz ostalo istraživanje Deloittea i HUP-a predstavljeno u srijedu u HUP-u.
(Hina) xtam ysbo