ZAGREB, 9. studenoga 2018. (Hina) - Općinski radni sud u Zagrebu nepravomoćno je presudio da Agencija za lijekove i medicinske proizvode (HALMED) treba bivšem zaposleniku platiti 100.000 kuna zbog diskriminacije na spolnoj osnovi time što su mu bili uskraćeni radni zadaci, stimulacije, ostvarivanje dodatne zarade i profesionalno usavršavanje, bio je praćen te jer je stvorena radna atmosfera u kojoj kolege "raspravljaju o mogućnosti njegovog otkaza zbog spolne orijentacije", što se i dogodilo u srpnju 2014.
Poslodavac zbog diskriminacije treba isplatiti 100.000 kuna bivšem zaposleniku homoseksualcu
Samo prijavljeni korisnici mogu pregledati cijeli sadržaj.