TOKIO, 2. kolovoza 2018. (Hina/Reuters) - Starenje stanovništva, nedostatak radne snage i druge demografske promjene u Japanu primorale su kompanije da mijenjaju načine kako privući, ali i zadržati zaposlenike, uključujući pakete raznih pogodnosti i povlastica, pokazala je Reutersova analiza.
Manjak radnika u Japanu mijenja politiku kompanija za privlačenje i zadržavanje radnika
Samo prijavljeni korisnici mogu pregledati cijeli sadržaj.