ZAGREB, 27. lipnja 2018. (Reuters/Hina) - Njemačke kompanije su toliko očajne u želji da privuku i zadrže radnike da im nude mogućnosti poput dužih godišnjih odmora, kraćeg radnog vremena i fleksibilnih smjena, iako zaposlenici u toj zemlji već rade najmanji broj radnih sati u razvijenom svijetu.
Njemačke kompanije u potrazi za novim zaposlenicima nude veću radnu fleksibilnost
Samo prijavljeni korisnici mogu pregledati cijeli sadržaj.