BERLIN, 20. rujna 2016. (Hina) - Kandidatkinje za zaposlenje s imenima koje ne zvuči njemački ili kandidatkinje s fotografijama na kojima su umotane u maramu imaju mnogo manje izgleda da će biti pozvane na razgovor za zaposlenje nego kandidatkinje s njemačkim imenima, javlja njemački Spiegel Online u utorak, pozivajući se na jednu studiju Sveučilišta u Linzu i Instituta za budućnost rada.
Njemačka: Diskriminacija stranaca na tržištu rada
Samo prijavljeni korisnici mogu pregledati cijeli sadržaj.