Čelnici pet sindikalnih središnjica najavili su danas kako od 13. do 17. siječnja pokreću izjašnjavanje članstva o spremnosti na sudjelovanju u općem štrajku kako bi se suprostavili vladinom nametanju neprihvatljivih izmjena paketa radnog zakonodavstva.
Predsjednik PPDIV-a danas je na konferenciji za novinare održanoj tim povodom u Podravci, rekao kako Vlada, odnosno resorni ministar, ne vodi pregovore sa sindikatima, nego razgovore na kojima im sindikati služe kao alibi.
Od 2008. do 2013. godine u realnom sektoru izgubljeno 180.000 radnih mjesta i taj se negativni trend nastavlja, rekao je. "U istom trenutku 3220 radnih mjesta je stvoreno u državnom sektoru i javnim poduzećima. Osim toga, 2008. Hrvatska je imala četiri milijarde kuna kamata na dugovanja, a iduće godine imat će 14 milijardi obveza, također s obveza kamata", kazao je, govoreći o stanju u zemlji.
Izostaju kapitalne investicije, političko okruženje je izuzetno loše, evidentno jača rigidna desnica, ustvrdio je, te kao još jedan negativni trend istaknuo česte izmjene zakonskih okvira. Samo ove godine netko je htio promijeniti 11 radno-socijalnih i četiri mirovinska zakona, rekao je.
"Vrši se pritisak na plaće, a troškovi života rastu i rast će dalje. Postajemo sve siromašniji, radnici su na rubu egzistencije", upozorio je.
Osvrnuo se i na stanje u prehrambenoj industriji. Hrvatska če, kazao je, ove godine uvesti hrane u vrijednosti dvije milijarde dolara. "Najveći smo uvoznik mesa, i to iz Brazila, dok smo istovremeno zatvorili svoje linije klanja", rekao je.
Ksenija Horvat, potpredsjednica PPDIV-a, zaposlenica Podravke, rekla je kako se špekulira da će početkom sljedeće godine 90 radnika otići iz mesne industrije Danica.
Orešković je pak kazao da s obzirom na stanje u mesnoj industriji neće biti moguće dezinvestirati Danicu, ali bi se pametnim restrukturiranjem i ulaganjem ona mogla postaviti na zdrave tržišne noge. Što se tiče dezinvestiranja, to jest izlaska Podravke iz segmenta pića, pekarskih proizvoda i dijela smrznute hrane iz Podravke, PPDIV smatra da do toga nije trebalo doći, ali budući da je vlasnik tako odlučio, menadžment bi trebao voditi brigu o radnicima tih sektora.
Ksenija Horvat je iznijela rješenje što učiniti s tim radnicima, rekavši da Podravka kroz cijelu godinu kontinuirano zapošljava do 160 sezonskih radnika. "Zbog toga smatramo da mjesta za 30 radnika pekare i za radnike Danice ima u Podravkinoj proizvodnji. Radnici Grupe Podravka dosta su podnosili teret, sada je vrijeme da ga podnesu oni koji su malo bolje plaćeni. Menadžment i njihove plaće ne uključuju samo znanje o otpuštanju, nego i vještine o povećanju prodaje", poručila je.