Najviša odstupanja u plaćama između muškaraca i žena zabilježena su na vodećim pozicijama u upravama (30 posto), navodi Destatis. Na sveučilištima je razlika, primjerice, bila 28 posto, a u poduzetništvu i obrtima 25 posto. Najmanja razlika u plaćama je zabilježena među uredskim službenicima (četiri posto), precizira Destatis.
Razlike u plaćama se dodatno povećavaju s dobi, kaže se u priopćenju.
Razlika je općenito u blagom padu u odnosu na slično istraživanje izvedeno 2006. koje je pokazalo odstupanja u plaćama od 23 posto između muškaraca i žena.