Pročelnica Odjela analitike u osječkoj Područnoj službi HZZ-a Beba Madunović kazala je na konferenciji za novinare kako je cilj projekta uspostava sustava za suradnju između partnera na tržištu rada radi povećanja učinkovitosti zapošljavanja u Osječko-baranjskoj županiji.
Projekt će se odvijati kroz obrazovanje 50 zaposlenika ili vlasnika malih i srednjih poduzeća za upravljanje ljudskim potencijalima, a analizirat će se teme poput motivacije zaposlenika, upravljanja sukobima i pregovaranja te razvoja komunikacijskih i upravljačkih vještina, istaknula je Madunović.
Dodala je kako se drugi dio aktivnosti odnosi na izradu specifičnih lokalnih mjera aktivne politike zapošljavanja, pri čemu je predviđeno anketirati oko 850 poslodavaca, kako bi se utvrdilo koje od postojećih mjera smatraju povoljnim ili nepovoljnim.
Kako je istaknuto, projekt će trajati do kraja siječnja iduće godine, a vrijedan je 99.675 eura, od čega, u sklopu programa IPA 4., s 85 posto iznosa, darovnicom financira Europska unija.
U projektu, uz ostale, sudjeluju osječki Regionalni ured Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) te osječki Poduzetnički inkubator "Bios".