Riječ je o jednogodišnjem projektu koji obuhvaća nove modele zapošljavanja najugroženijih skupina nezaposlenih žena u Splitsko-dalmatinskoj županiji. Tamo je registrirano 23.500 nezaposlenih žena, od čega 15 posto visokoobrazovanih.
U programu će sudjelovati nezaposlene žene i poslodavci, a trenutno je najveća potražnja za ekonomisticama, pravnicama, njegovateljicama i slastičarkama.
Projekt je usmjeren na posebno ugrožene kategorije, dugotrajno nezaposlene žene iznad 40 godina starosti, samohrane majke, neaktivne ili nezaposlene duže od šest mjeseci, te nezaposlene žene u ruralnim područjima županije.
Naš projekt donosi nove modele koji dosad nisu primjenjivani u politici zapošljavanja, kazala je voditeljica projekta Nina Šimunović. Njime se želi educirati o vještinama traženja posla i samozapošljavanju, daje individualna i on-line podrška, te umrežuje tražitelje posla s onima koji im ga mogu dati.
Novosti su radna praksa i edukacija koje će 24 žene proći tijekom tri mjeseca. Dio njih, osam do 10 žena, ostvarit radnu praksu kod poslodavca za koju će dobiti mjesečnu naknadu od 1500 kuna. One koje se pokažu najbolje moći će dobiti posao, najavila je Mirjana Kučer iz Udruge Domine.
Predstavnik HZZ-a Renato Jerončić kaže da je cilj projekta kreirati i testirati novi model tzv. "job matchinga", tj. ciljanog posredovanja kroz radnu praksu. "Najveća vrijednost projekta je zapravo u zajedničkom radu i stvaranju povjerenja među partnerima na projektu. Ne smijemo zaboraviti da se nezaposlenost rješava u vrijeme zaposlenosti", dodaje Jerončić.
U Splitsko-dalmatinskoj županiji krajem 2010. godine bilo je 5000 radnih mjesta manje nego godinu ranije, a krajem 2010. godine županija je brojila ukupno 111.632 umirovljenika. Broj nezaposlenih je porastao na 40.777 osoba od čega je 57,9 žena. Zaposlenih u županiji trenutno je 143.534, od čega je tek 47,72 posto žena, a stopa nezaposlenosti se popela na 22,1 posto.