Bitno je da vidimo što je tko učinio s tim u vezi, rekla je predsjednica udruge B.a.b.e. Sanja Sarnavka napominjući da se najviše ljudi obraćalo Uredu pučkoga pravobranitelja, i to poglavito zbog diskriminacije s obzirom na etničku pripadnost.
Po podacima Centra za mirovne studije s terena, najzastupljenija je spolna i rodna diskriminacija, i to uglavnom na poslu. Pravo na rad jedno je od temeljnih ljudskih prava, a čuli smo da u Hrvatskoj ima više od 320 tisuća ljudi bez posla, napomenula je.
Utvrđeno je da su najčešći slučajevi diskriminacije na osnovi etničke pripadnosti bili u vezi s uporabom ćiriličnog pisma, slučajevi govora mržnje i protiv LGBT (lezbijskih, gay, biseksualnih i transrodnih) osoba, rekla je Sarnavka, navodeći s tim u vezi i tužbe protiv predsjednika Hrvatskoga nogometnog saveza (HNS) Vlatka Markovića. Najavila je podnošenje udružene tužbe zbog zakona koji saborskim zastupnicama i sutkinjama Ustavnog suda omogućuje da s 55 godina idu u punu mirovinu.
Voditelj izaslanstva Europske unije u Hrvatskoj Paul Vandoren podupro je nastojanja Hrvatske da se donese zakonski i institucionalni okvir za suzbijanje diskirminacije, pri čemu je podsjetio da je primjena Zakona o suzbijanju diskriminacije počela 2009. Samo pravni okvir nije dovoljan, Zakon se mora dosljedno primjenjivati, i to se od Hrvatske očekuje kako bi zaključila Poglavlje 23 u pristupnim pregovorima s Europskom unijom, rekao je Vandoren. Govoreći o iskustvima u Europskoj uniji, istaknuo je da građani imaju pravo na zakonsku zaštitu od diskriminacije te da mogu očekivati primjerene kazne za one koji diskriminiraju.
Potpredsjednik vlade Slobodan Uzelac istaknuo je da je Zakon o suzbijanju diskriminacije donesen kako bi se osigurao veći stupanj pravne zaštite i hrvatsko zakonodavstvo uskladilo sa zakonodavstvom Europske unije. Podsjetio je da su u njegovoj pripremi sudjelovala sva ministarstva, Ured pučkog pravobranitelja, civilne udruge te pravni stručnjaci.
"Zakon štiti širok spektar vrednota i željeli smo zahvatiti što širi spektar slučajeva koji su potencijalno diskriminatorni te definirati oblike diskriminacije", rekao je Uzelac.