Nakon prestanka važenja Kolektivnog ugovora za HT 1. kolovoza 2005. plaće radnika Eurest Croatie pale su više od 25 posto, a od lipnja ove godine i dodatnih 20 posto, istaknuo je predsjednik sindikata Jadranko Vehar na konferenciji za novinare.
Osim toga, radnici su ostali bez regresa, božićnice, jubilarnih nagrada, uskrsnice i dodataka za popodnevni rad, a prije nekoliko dana najavljeno je smanjenje vrijednosti boda i naknade za prijevoz.
Prije četiri godine više od 650 radnika neosnovnih djelatnosti HT-a izdvojeni su procesom outsourcinga u novo društvo "Eurest Luxembourg", iza kojeg stoji respektabilna multinacionalna kompanija "Compass Group International" s više od 300.000 zaposlenih.
Sindikati HT-a osigurali su radnicima sva prava stečena u HT-u u iduće tri godine, dok je HT ponudio produljenje poslovnog ugovora nakon tri godine na još dvije godine.
No, loša kadrovska politika stranog partnera dovela je tvrtku u situaciju u kojoj prvenstveno ispaštaju radnici, kojima se kontinuirano smanjuju materijalna prava uz sve veći opseg posla, rekao je Vehar.
Upozoravali smo javnost i bivšeg poslodavca HT da velika globalna kompanija pokušava smanjivanjem cijene rada pretvoriti naše radnike u obične kolonijalne radnike i na taj način ostvari maksimalni profit uz minimalno ili nikakvo ulaganje, kaže Vehar.
Ako poslodavac u daljnjim pregovorima ne bude korektan, sindikat će organizirati višednevni štrajk uz prosvjed pred sjedištem Compass Group Internationala u Luxembourgu, najavio je Vehar.