Dan karijera, koji se danas održava u Boćarskom domu u Zagrebu, organizira portal MojPosao, a na njemu se predstavljaju 42 tvrtke, među kojima i Zagrebačka banka, Siemens, Lidl, Lura, Agrokor, Belupo, Dalekovod, Atlantic grupa, T-mobile, itd.
Mogućnost da razgovaraju s predstavnicima tih tvrtki, da uspostave prve kontakte i predaju svoj životopis imaju studenti iz Zagreba, ali i iz Rijeke, Osijeka, Splita, Zadra i Varaždina za koje je osiguran besplatan prijevoz sa oko deset autobusa.
Potporu manifestaciji u ime Vlade izrazio je ministar gospodarstva, rada i poduzetništva Branko Vukelić koji ističe da je riječ o hvale vrijednoj manifestaciji koja omogućava izravne kontakte, olakšava ulazak mladih, visokoobrazovanih ljudi u svijet rada, spaja obrazovanje i znanost s gospodarstvom.
Hrvatska želi svoj gospodarski razvoj temeljiti na znanju, konkurentnosti, a za to nam trebaju mladi, visokoobrazovani stručnjaci koji su i temelj za razvoj i podizanje konkurentnosti u svakoj tvrtki, kazao je Vukelić.
Istaknuo je da su i Vladine poticajne mjere zapošljavanja usmjerene mladima, te da je za zapošljavanje mlađih od 29 godina u ovoj godini osigurano 60 milijuna kuna.
Na ovogodišnjem Danu karijera predstavlja se dvostruko više tvrtki, očekuje se i dvostruko veći broj posjetitelja, a već nakon samog otvaranja tvrtke procjenjuju da bi ove godine mogle zaprimiti i dvostruko veći broj prijava i životopisa.
Tako je primjerice u oko sat vremena na štandu Zagrebačke banke zaprimljeno više do stotinu životopisa. Prošle je godine Zagrebačka banka zaprimila oko 400 životopisa i stvorila kvalitetnu bazu kandidata, te nedugo nakon Dana karijera zaposlila 16 kandidata, ističu predstavnici te Banke.
Služba za ljudske potencijale Siemensa prošle je godine na Danu karijera zaprimila prijave oko 600 potencijalnih kandidata, u stalni radni odnos primljeno je njih desetak, a određeni broj kandidata odradio je praktični rad unutar kompanije. Ove godine Siemens očekuje bar dvostruko veći broj prijava kandidata, istaknula je direktorica Službe za ljudske potencijale Đurđica Preočanin.
Naglašava da je Siemens u prošloj poslovnoj godini (zaključno sa 30. rujna 2005.) povećao broj zaposlenih za 16 posto. Trenutno je u Siemensu u Hrvatskoj zaposleno 1.390 ljudi, a do kraja godine moglo bi ih biti oko 1.600, kaže Preočanin.
Pokrovitelji 2. hrvatskog Dana karijera su Vlada, Ministarstvo znanosti, Sveučilište u Zagrebu i Hrvatska udruga poslodavaca, sponzori su Zagrebačka banka, Siemens i Lidl, a medijski pokrovitelji Večernji list, poslovni tjednik Lider i Radio 101.