Samo pet posto ispitanika bilo bi spremno promijeniti mjesto boravka unutar Mađarske ili prihvatiti radno mjesto u inozemstvu.
Ti podaci pokazuju da mađarski radnici nisu dovoljno mobilni, i to usprkos visokoj stopi nezaposlenosti od 7,9 posto, zaključuju autori studije, navodeći kao razloge probleme pri prodaji odnosno kupovini nekretnina i obiteljska pitanja.
Po informacijama ministarstva rada, radnici s višim stupnjem obrazovanja mobilniji su od onih slabije obrazovanih, a 84 posto radnika ne želi se dodatno obrazovati kako bi poboljšali svoje izglede na tržištu rada.
Među ispitanicima koji namjeravaju potražiti posao u inozemstvu njih 46 posto po vlastitim navodima govori jedan strani, 12 posto dva a dva posto tri strana jezika, dok 40 posto ispitanika ne govori nijedan strani jezik.
Šezdesetpet posto ispitanika izjavilo je da je njihovo radno mjesto udaljeno od mjesta stanovanja manje od 10 kilometara a sedam posto njih navelo je da na posao mora putovati više od 30 kilometara. Kao najveće prepreke za putovanje na posao ispitanici su naveli lošu prometnu infrastrukturu, visoke troškove putovanja i slabu ponudu stanova za najam.
Tridesetpet posto ispitanika putuje na posao pješke ili biciklom, 25 posto njih automobilom ili motorom, pet posto željeznicom a 17 posto međugradskim autobusima dok ostali koriste sredstva javnog prijevoza.