ZAGREB, 20. prosinca (Hina) - Vlada još nije odlučila hoće li javnim službenicima platiti vrijeme provedeno u štrajku, već će to učiniti na sjednici zakazanoj za petak, izjavila je potpredsjednica Vlade Željka Antunović na današnjoj
sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV).
ZAGREB, 20. prosinca (Hina) - Vlada još nije odlučila hoće li javnim
službenicima platiti vrijeme provedeno u štrajku, već će to učiniti
na sjednici zakazanoj za petak, izjavila je potpredsjednica Vlade
Željka Antunović na današnjoj sjednici Gospodarsko-socijalnog
vijeća (GSV).#L#
Vlada još nije donijela konačnu odluku o (ne)plaćanju dnevnice
zaposlenima u javnim službama koji su štrajkali prošloga tjedna.
Vlada je najavila da neće platiti štrajk jer su sindikati prijetili
višednevnim štrajkom, no kako je on trajao svega jedan dan, postoji
mogućnost da se to vrijeme ipak plati, nagovijestila je Željka
Antunović.
Vlada također nije tražila popisivanje štrajkaša poimence i slanje
toga popisa u nadležna ministarstva, kako bi se zastrašili
potencijalni štrajkaši, ustvrdila je potpredsjednica Vlade
odgovarajući Vilimu Ribiću, dopredsjedniku Matice sindikata
javnih službi.
Ribić je, naime, tražio da GSV raspravlja o popisivanju štrajkaša,
ocijenivši to ograničavanjem ustavnog prava na štrajk. On je
predložio Vladi da ipak plati dnevnice štrajkašima, budući da nitko
od korisnika javnih službi nije bio oštećen zbog štrajka.
Današnja sjednica GSV-a bila je posvećena izmjenama Zakona o radu,
no kako se nisu pojavili svi predstavnici poslodavaca, održan je
samo radni sastanak na kojem su socijalni partneri iznijeli svoje
stavove o predloženim izmjenama.
Ministar rada i socijalne skrbi Davorko Vidović ocijenio je da se
izmjenama Zakona o radu poboljšava zaštita radničkih prava, a
izlazi se u susret i poslodavcima.
U Zakon o radu umjesto pojma "zaposlenik" vraća se pojam "radnik".
Tako će Zaposlenička vijeća postati Radničkim vijećima i proširit
će im se ovlasti.
Radni tjedan skratio bi se s 42 sata na 40 sati.
Radnici će ubuduće moći štrajkati zbog neisplate plaća, a
poslodavac će morati uručiti radnicima obračune plaća i kad ih ne
može isplatiti.
Također, radnici koji dobiju otkaz zbog poslovnih razloga imat će
prednost pri ponovnom zapošljavanju.
Tzv. malim poslodavcima omogućit će se da umjesto dosadašnjih pet
zaposle do deset radnika.
Konačni prijedlog izmjena Zakona o radu trebao bi u siječnju ući u
saborsku proceduru.
(Hina) md md